Estágio De Recursos Humanos

2. **Gestão de Documentação**
- **Controle de Documentos**: Organizar e manter arquivos e registros de funcionários, como contratos de trabalho, documentos de admissão e demissão.
- **Atualização de Cadastros**: Atualizar informações de funcionários em sistemas internos.

3. **Administração de Pessoal**
- **Controle de Ponto**: Auxiliar na administração de registros de ponto e controle de horas trabalhadas.
- **Folha de Pagamento**: Auxiliar na preparação e conferência da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, benefícios e encargos sociais.

4. **Benefícios e Encargos**
- **Gestão de Benefícios**: Auxiliar na administração de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, planos de saúde e outros.
- **Acompanhamento de Encargos Sociais**: Monitorar e garantir que os encargos sociais (INSS, FGTS, etc.) sejam pagos corretamente.

5. **Comunicação Interna**
- **Elaboração de Comunicações**: Auxiliar na criação e distribuição de comunicados internos, como atualizações de políticas e informações sobre treinamentos.
- **Atendimento ao Funcionário**: Prestar suporte aos funcionários em relação a dúvidas e questões sobre a administração de pessoal.

Tipo de vaga: Estágio / Trainee
Duração do contrato: 12 meses

Pagamento: R$1.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira