Estágio Departamento Pessoal

**Responsabilidades**:

- Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores, realizando a conferência de documentos, registro em sistema e controle de prazos legais;
- Apoiar no controle de ponto dos colaboradores, verificando registros, lançamentos e tratamento de ocorrências;
- Colaborar na elaboração e conferência da folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, faltas e benefícios;
- Auxiliar na organização e arquivamento de documentos trabalhistas, garantindo a conformidade com a legislação vigente;
- Contribuir na comunicação interna, esclarecendo dúvidas dos colaboradores sobre questões trabalhistas e benefícios;
- Participar de processos de rescisão de contrato, auxiliando na conferência de valores e documentação necessária;
- Realizar atividades administrativas do setor, como controle de planilhas, emissão de relatórios e atendimento aos colaboradores.

Qualificações:

- Cursando Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Conhecimento básico em legislação trabalhista e previdenciária;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Capacidade de trabalhar em equipe;
- Conhecimento em pacote Office.

**Modalidade Hibrido.**

**Grande chance de efetivação!**

Tipo de vaga: Estágio / Trainee
Duração do contrato: 12 meses

Pagamento: a partir de R$1.200,00 por mês

**Benefícios**:

- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira