A Avery Dennison é uma empresa dedicada à ciência e fabricação de materiais, especializada no design e fabricação de uma ampla variedade de materiais funcionais e de etiquetagem. Nossa experiência e escala global nos permitem oferecer soluções inovadoras, sustentáveis e inteligentes para clientes de todo o mundo.
A Avery Dennison busca uma pessoa para estagiar e suportar a promoção de uma cultura de melhoria contínua através da manutenção de
ferramentas de Lean Manufacturing e Six Sigma.
**Responsabilidades e atribuições**
Auxiliar na pesquisa e seleção de fornecedores, realizando cotações e comparativos de preços;
Acompanhar o processo de compras, desde a emissão do pedido até a entrega do material/serviço;
Manter contato com fornecedores, negociando preços, prazos e condições de pagamento;
Elaborar e atualizar cadastros de fornecedores, produtos e preços;
Suportar indicadores de desempenho da área, como savings, lead time e nível de serviço;
Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e apresentações;
Participar de reuniões com o time de Compras e outras áreas da empresa.
**Requisitos e qualificações**
Cursando Engenharia, Administração, Economia, Comércio Exterior ou áreas correlatas a partir do 2°semestre;
Domínio do pacote office, com ênfase em Excel a nível intermediário para elaboração de planilhas, tabelas dinâmicas e análises de dados;
Conhecimentos básicos em matemática financeira;
Inglês nível intermediário (desejável) para comunicação com fornecedores internacionais e colegas de trabalho a nível global.
**Informações adicionais** Benefícios**:
Refeição no local;
VA;
Seguro de vida;
Day off de aniversário;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Gympass;
Auxílio Creche;
Aulas de inglês.
**Vaga afirmativa para pessoas negras.**
A **Mais Diversidade** é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina**. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer **soluções completas em diversidade e inclusão.**
Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.
Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.
Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.