**Job Description**:
**O que você acha de estagiar em uma empresa automotiva que tem como visão um mundo Zero acidente, Zero emissão e Zero congestionamento? Legal né?**
Somos a General Motors, a maior empresa da indústria automotiva.
**Temos o objetivo de sermos a empresa mais inclusiva do mundo **e oferecemos aos estagiários a oportunidade de adquirir experiência profissional e se desenvolver como pessoa, trabalhando em um ambiente diverso, dinâmico, desafiador, cheio de inovações e que oferece autonomia na tomada de decisão para crescer.
**Queremos desenvolver estagiários protagonistas **para estarmos _"Juntos na direção" _.
**Additional Job Description**:
Se você tem interesse na área de **Comunicação Estratégica de Segurança **e está procurando uma oportunidade para estagiar, acabou de encontrar!:
- D
Nós, da **General Motors **, estamos buscando uma pessoa para integrar o nosso time, auxiliando nas atividades descritas abaixo. Para isso, você deve:
**Requisitos**:
- Estar regularmente matriculado nos cursos de **:Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, R **elações Públicas, Marketing.**
- Ter p revisão de **graduação entre Julho/25 a Julho/26;**
- Ter conhecimento de pacote office, especialmente Excel;
- Desejável conhecimento de POWER BI;
- Inglês intermediário;
- Capacidade de interação com diversas áreas e pessoas nos diversos níveis da companhia;
- Ter disponibilidade para trabalhar em Gravataí;
**Mas, e aí, o que você vai fazer aqui conosco?**:
**Bom, vamos lá**:
- Desenvolver uma estratégia de comunicação para promover a Segurança como um valor essencial na organização no âmbito América do Sul;
- Criar indicadores-chave de desempenho para avaliar e medir o impacto do plano de comunicação em termos de conscientização e adesão.;
- Monitorar e analisar regularmente os resultados para identificar áreas de melhoria;
- Liderar projetos para aprimorar a comunicação de segurança no chão de fábrica;
- Desenvolver a identidade de segurança para a organização na América do Sul;
- Participar ativamente na identificação e implementação de projetos inovadores da estratégia regional de Segurança junto com os Engenheiros,
Supervisores e Gerentes;
- Colaborar com diversas áreas para garantir a adesão e compreensão da cultura de Segurança;
- Propor soluções criativas para desafios específicos na área de Segurança e Higiene Industrial;
**Competências**:
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de transmitir mensagens de forma clara e envolvente;
- Inovação e Criatividade: Mentalidade inovadora e criativa, com habilidade para propor soluções inovadoras;
- Interesse em explorar novas formas de comunicar conceitos de Segurança;
- Comprometimento com a Segurança: Comprometimento em promover uma cultura de Segurança e Higiene Industrial;
- Interesse em desenvolver habilidades nessa área;
- Trabalho em Equipe: Habilidade em trabalhar colaborativamente com diferentes equipes e níveis hierárquicos.
**Benefícios**:
- Modelo de trabalho híbrido (presencial e home-office);
- Horário de estágio das 08h00 às 15h00;
- Ajuda de custo para transporte - R$ 120,00;
- Assistência Ambulatorial;
- Restaurante no Local;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Desconto nos veículos da Marca;
- Parceria com GymPass;
- Vantagens GM com desconto em serviços de: Gastronomia, Vestuário, Bem-Estar e Lazer, Seguros e Educação;
- Bolsa-auxílio: R$ 1.600,80 penúltimo ano / R$ 1.900,80 para último ano.
**About GM**:
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
**Why Join Us**:
We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.
**Diversity Information**:
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities.