.A Juntos Somos Mais é uma startup de tecnologia atuando no mercado da construção civil desde 2018 que tem como acionistas três gigantes do mercado: Votorantim Cimentos, Gerdau e Tigre. Fazemos isso por meio de tecnologia, com produtos próprios, parcerias, aquisições e com um time empreendedor, de alta performance, que é movido pela nossa paixão em transformar vidas! Hoje contamos com mais de 40 marcas participantes, mais de 1.2 milhões de membros entre lojistas, vendedores e profissionais de obra, 100 mil lojas e movimentamos mais de 9 bilhões de reais em nossa Loja Virtual em 2022, e crescemos mais a cada dia.Você irá fazer parte do Time de Cultura.Somos uma das subáreas de Gente & Gestão, a qual somos guardiões da Essência, Propósito e Valores da Juntos Somos +, visando desdobrá-los continuamente em crenças e comportamentos esperados, para que eles possam ser vivenciados e sentidos em tudo que é feito internamente na Juntos Somos +. Dentro desta grande área, somos responsáveis também pelas frentes de Comunicação Interna, Diversidade e Inclusão e Marca Empregadora.O que você fará:Você terá a oportunidade de ser a pessoa que dará o suporte para ações, eventos e ritos promovidos e executados pela área de Cultura & Engajamento, além do suporte para outras atividades operacionais da área de Comunicação Interna.Buscamos talentos que:Goste de propor soluções criativas, utilizando recursos disponíveis com rapidez e eficiência; Encare novas ideias com otimismo; Comunica-se de forma clara e respeitosa, ouvindo ativamente e valorizando diferentes pontos de vista; Busca e utilizaos dados ao seu favor, para alcançar bons resultados; Possui foco em alcançar os objetivos estabelecidos; Valoriza o aprendizado mútuo e esta aberto a novos conhecimentos.Principais atividades e responsabilidades:Suporte na elaboração e desenvolvimento de apresentações de Ritos Institucionais; Suporte na criação, planejamento e execução de ações e projetos de Cultura & Engajamento; Suporte na gravação e edição de vídeos para materiais de fortalecimento de Cultura & Engajamento; Suporte na gestão da agenda de comunicados internos; Suporte para demais atividades relacionadas a redação e revisão textual da área de Cultura.Requisitos desejados:Cursando Superior em Comunicação Social | Administração | Gestão de Recursos Humanos | Relações Publicas (preferência para pessoas que tenham a possibilidade de fazer até 2 anos de estágio, com previsão de formação a partir de 12/2026); Disponibilidadepara estagiar 30h/semanais; Residir preferencialmente na cidade de São Paulo ou região metropolitana.O que esperamos:Conhecimento intermediário em Pacote Office; Boa comunicação(escrita e verbal); Bom relacionamento interpessoal.Diferenciais:Habilidade para edição de vídeos; Habilidade na estruturação e elaboração de apresentações gerenciais de forma clara e objetiva
