Estágio Em Direito Cível

Descrição da vaga Vaga: Estágio em Direito Cível. Como é o ambiente de trabalho? Na MSL, combinamos inovação, experiência e agilidade para oferecer soluções personalizadas e focadas em resultados. Nosso ambiente de trabalho é colaborativo e orientado à alta performance, com o bem-estar dos colaboradores como prioridade estratégica. Promovemos uma cultura de desenvolvimento contínuo, inovação e excelência, com uma equipe engajada em entregar resultados que fortalecem a competitividade de nossos clientes. Pré-requisitos: •Cursando Direito a partir do 6º período; •Domínio do pacote Office; •Experiência prévia na área será um diferencial; •Desejável domínio da língua inglesa; •Conhecimento de software jurídico, como o Advwin, será valorizado; •Disponibilidade para participar de entrevistas em horário comercial; •Perfil técnico, com capacidade de trabalho em equipe, flexibilidade, organização e forte interesse em desenvolvimento profissional. Atribuições: •Realização de pesquisas jurídicas relacionadas às atividades da área; •Emissão de guias, acompanhamento de retorno de solicitações dos clientes, alimentação de sistemas e elaboração de relatórios; •Assistência na elaboração de peças iniciais, defesas, recursos e petições de diversas complexidades, tanto na esfera judicial quanto administrativa; •Interação com clientes estratégicos em reuniões e tratativas diárias; •Elaboração de materiais jurídicos e artigos com potencial de publicação em veículos de renome (Conjur, Valor Econômico, O Globo, entre outros); •Participação em planos de desenvolvimento individuais e coletivos do escritório; •Apresentação em treinamentos, criação de conteúdos digitais e representação da MSL em eventos. Sobre a Vaga: •Tipo de Contratação: Estágio; •Remuneração: Conforme o nível de conhecimento e experiência; •Bônus por Desempenho: Premiação individual baseada no alcance de metas estabelecidas. •Folga no Aniversário: Um dia de descanso para comemorar seu aniversário. •Regime de Trabalho: Presencial, com interação direta no ambiente corporativo. •Comissionamento: Comissão por captação de novos clientes. •Gympass: Acesso a academias e diversas atividades físicas. •Clube de Benefícios: Descontos exclusivos e vantagens em empresas parceiras. •Lanches Diários: Disponibilização de lanches no escritório para todos os colaboradores.