.Sobre o time: Venha fazer parte do nosso time e começar a sua carreira em uma empresa que é líder mundial em desenvolvimento de componentes para veículos.O que esperar sendo um(a) Estagiário(a) em Engenharia de Processos:Suportar o desenvolvimento e modificação da documentação de manufatura, com base em desenhos do produto e especificações técnicas, a fim de identificar melhorias de qualidade e produtividade; Suportar a estruturação de informações detalhadas do processo produtivo e inspeções de qualidade; Auxiliar o levantamento dos parâmetros significativos dos processos, ferramentais, máquinas, dispositivos, instrumentos de medição e insumos do processo; Suportar a padronização e simplificação de documentações do processo, buscando atender as necessidades da fábrica e requisitos de qualidade; Conhecer as principais falhas/refugos dos componentes de embreagem a fim de revisar os PFMEAs, visando analisar e classificar a gravidade das falhas e suportar a promoção de ações para correções do processo (interface com engenharia do produto, qualidade cliente, qualidade fábrica e produção).O seu perfil sendo um(a) Estagiário(a) em Engenharia de Processos:Estudantes do curso de Engenharia de Produção, Gestão ou Mecânica, do período noturno, com formação a partir de Junho/2026; Desejável Inglês Intermediário; Conhecimentos Intermediário em Excel; Disponibilidadepara atuar de Segunda à Sexta-feira das 7h30 às 14h30.Porque escolher a ZF?Convênio Médico; Seguro de Vida;Refeição no local; Vale-Transporte.A ZF nasceu oficialmente há 108 anos graças à genialidade do Conde Ferdinand Von Zeppelin, criador do Zeppelin. Com quatro gerações em 118 nacionalidades, mais de 150 mil colaboradores em 41 países, combinamos uma variedade única de origens, perspectivas e ideias. Juntos, resolvemos problemas, impulsionamos e moldamos a inovação, mobilidade, segurança, sustentabilidade e justiça social da próxima geração. Por isso, Diversidade, Equidade e Inclusão são mais do que apenas palavras para nós. Eles estão no centro da ZF Way (Paixão, Antecipação, Diversidade, Empoderamento e Responsabilidade) que impulsiona os membros de nossa equipa para o sucesso. Nós nos esforçamos para construir e nutrir uma cultura onde a inclusão é um reflexo natural. Buscamos ativamente maneiras de remover barreiras para que cada membro da ZF possa atingir todo o seu potencial. Pretendemos incorporar isso em nosso legado através da forma como operamos e construímos nossos produtos.Estamos comprometidos com os princípios da Igualdade, Equidade e Inclusão de Oportunidades de Emprego. As decisões de seleção do candidato são baseadas em razão das competências profissionais, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência e/ou estado civil
