Estágio Em Gestão De Recursos Humanos

Irá idealizar e propor soluções aos principais desafios de gestão de pessoas nas organizações, tais como: coordenar processos seletivos, realizar a gestão da cultura e do clima organizacional, implantar políticas de carreiras, salários e benefícios, realizar a gestão do desempenho e do desenvolvimentos dos colaboradores, entre outros subsistemas de gestão de pessoas.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino médio completo.Experiência:Não é necessário experiência.Salário:A combinarCargo:Estágio em recursos humanosEmpresa:Véli SoluçõesAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específicaRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DD)