Estágio Em People Analytics - Remuneração E Benefícios

Detalhes da Vaga

SOMOS A UNIMED PORTO ALEGRE!
Aqui tem o nosso Comprometimento com a evolução da qualidade de vida das pessoas, entregando o melhor serviço com cuidado, empatia e respeito ao próximo.
Somos guiados pela Cooperação!
Aqui tem o maior sistema de cooperativas de saúde do mundo e contamos com mais de 700 mil beneficiários, 6.800 médicos cooperados e 340 pontos de atendimento entre serviços credenciados e próprios, o que constitui a maior estrutura em prestação de serviços à saúde dentro de nossa área de atuação.
Aqui na Unimed Porto Alegre, respeitar as diferenças é cuidar.
Em todas as nossas oportunidades, buscamos pessoas engajadas e plurais, pois entendemos que o respeito nos une e a diversidade nos fortalece!
Para atendermos a todos nossos clientes e cooperados de forma humanizada e ética, contamos com colaboradores que acreditam em nossos valores cooperativistas e estão alinhados com nossa cultura de excelência do cuidar.
Enquanto cooperativa, temos o compromisso de capacitar, reter e reconhecer nossos colaboradores, propiciamos sinergia entre nosso capital humano e crescimento ao negócio todos os dias.
Aqui somos motivados a cuidar das pessoas, conectados com o cliente e trabalhamos com paixão!
Se você se identificou?
Venha Conferir!
Quem buscamos?
Você que possui identificação com a área de Dados e está buscando oportunidade de desenvolvimento na área de remuneração e benefícios.
Extração de relatórios do sistema e envio periódico para áreas relacionadas.
Apoio em análises de dados para atividades de remuneração, benefícios e people analytics .
Habilidade com dados, informações, cálculo de indicadores e análises de dados .
Interação com os subsistemas de Gestão de Pessoas para colhimento de dados.
Realizar a manutenção de dashboards de indicadores de Gestão de Pessoas.
É necessário que tenha: Cursando Ensino Superior em Administração, Estatística, Matemática, Engenharia ou afins.
Excel Intermediário.
Interesse em se desenvolver em melhorias de processos na área de remuneração e benefícios.
Disponibilidade de pelo menos 1 ano para estágio.
Não é obrigatório, mas se tiver alguns dos requisitos abaixo será um diferencial: Conhecimento em Power BI.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Departamento Pessoal

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