Quando nascemos, em 2002, éramos 40 colaboradores unidos pelo propósito de formar mão de obra qualificada para impulsionar a indústria baiana. Desde então, tínhamos a certeza de que faríamos parte de uma transformação no mundo .
Em 20 anos de trajetória, nós crescemos exponencialmente: avançamos junto com as tecnologias, agregamos pessoas e sonhos. Construímos novas formas de integrar ciência, tecnologia e indústria. Conquistamos a confiança de grandes parceiros no Brasil e no mundo e somos reconhecidos como uma das principais Instituições de Ciência e Tecnologia do país. E fomos além!
Hoje, somos um ecossistema de tecnologia e inovação que reúne um Centro Universitário, Escola Técnica para Educação Profissional, projetos de PD&I, serviços e consultoria para indústrias. Temos mais de 40 competências (senaicimatec.com.br/areas-de-interesse) para atender as mais diversas áreas da indústria, desde a manufatura até os mais avançados sistemas em saúde, robótica e inteligência artificial.
Contamos com cerca de 1.000 colaboradores empenhados em construir um mundo melhor, com uma indústria mais sustentável que ofereça soluções para problemas reais da sociedade. E você pode fazer parte disso!
No SENAI CIMATEC, acreditamos que cada um tem um jeito único de mudar o mundo!
Aqui, a diversidade de ideias é sempre bem-vinda.
Vem construir o #FuturoDaInovação com a gente!
/n Conhecimentos Técnicos Requeridos Cursando a partir do 5° semestre dos cursos Psicologia. Conhecimento em Pacote Office. Conhecimentos Desejáveis /n Descrição Sumária Atuar sob supervisão no acompanhamento e suporte a processos relacionados a sua área de formação que promovam aprendizado e possibilitem a inserção no mercado de trabalho. Atividades do cargo Auxiliar no desenvolvimento e na aplicação de programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores. Participar de iniciativas de engajamento dos funcionários e pesquisa de clima organizacional. Contribuir para projetos de avaliação de desempenho e feedback dos colaboradores. Colaborar em atividades de gestão de pessoas, como comunicação interna, endomarketing e promoção do bem-estar dos funcionários. Auxiliar na organização de eventos internos, como workshops e atividades de integração. Realizar outras atividades relacionadas à psicologia organizacional conforme a demanda. Metas e Objetivos Estratégicos Atuar sob supervisão no acompanhamento e suporte a processos relacionados a sua área de formação que promovam aprendizado e possibilitem a inserção no mercado de trabalho.
