Estágio Em Recursos Humanos

Apoiar nos contatos com as instituições de ensino para verificação de contratos de estágio; Apoiar o processo de admissão de novos empregados e estagiários, sempre que necessário; Apoiar no treinamento de integração (novas admissões); Apoiar as ações de contrataçãode Jovem Aprendiz (articulação com as empresas parceiras/contratantes, seleção dos jovens, relacionamento, apoio e orientação aos jovens e às famílias, coleta de documentação e apoio na emissão de documentos para admissão, acompanhamento dos contratos, controles de frequência, Empresa importante e outros); Apoiar no processo de Avaliação de Empresa importante da instituição; Apoiar na elaboração de relatórios, planilhas e apresentações, e atuar com protocolo, organização e arquivo de documentos, entre outras atividades, se reportando a coordenação do RH.