**Principais Responsabilidades**:
- **Recrutamento e Seleção**: Apoiar o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, divulgar vagas, triar currículos, agendar entrevistas, realizar dinâmicas de grupo e dar suporte nas etapas do processo seletivo.
- **Onboarding de Novos Colaboradores**: Contribuir para a integração de novos membros da equipe, fornecendo informações sobre a empresa, benefícios, normas e procedimentos internos, visando garantir uma adaptação rápida e positiva.
- **Treinamento e Desenvolvimento**: Auxiliar na organização e logística de treinamentos internos e externos, incluindo inscrições, reservas de espaços, material e acompanhamento dos participantes.
- **Controle de Documentação**: Manter os registros de treinamentos e atividades de desenvolvimento atualizados, garantindo a organização e disponibilidade das informações para consulta.
- **Comunicação Interna**: Participar na elaboração de materiais de comunicação interna relacionados a programas de recrutamento, treinamento, desenvolvimento e eventos da área de RH.
- **Apoio Administrativo**: Colaborar em tarefas administrativas do setor, como o controle de frequência dos colaboradores, elaboração de relatórios, entre outros.
**Requisitos**:
- Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
- Boa comunicação oral e escrita.
- Capacidade de trabalhar em equipe e se adaptar a diferentes demandas.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Interesse em Recursos Humanos, gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos.
Se você tem paixão por pessoas e deseja contribuir para o desenvolvimento de uma equipe engajada e talentosa, venha fazer parte do nosso time de RH. Envie-nos seu currículo!
**Benefícios**:
- Passagem + Vale-Refeição de R$25,38/dia
Tipo de vaga: Estágio / Trainee
Duração do contrato: 12 meses
Salário: R$800,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira