**Principais responsabilidades**:
- Organização e arquivo de documentos, digitalização de documentos, manutenção de comunicados no quadro de avisos, atendimento telefônico, contato com fornecedores de benefícios e empresas prestadoras de serviço, apoio a recepção e atendimento nos diferentes setores da unidade, atendimento a colaboradores;
- Dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal, garantindo que os fluxos atendam a necessidade das áreas;
- Prestar suporte ao processo de comunicação interna, preparando arquivos e organizando envios, atendendo ao calendário de comunicação;
- Dar suporte à apresentação de Onboarding, garatindo que o colaborador tenha todas as informações relacionadas a cultura e estratégia da organização, benefícios e políticas de Recursos, assim como auxiliar na solicitação de todos os benefícios do recém-admitido garantindo os prazos;
- Auxiliar diariamente no processo de apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico no App MeuRH, para que os colaboradores possam realizar as devidas justificativas/tratativas de ponto.
Lançamentos de documentos no sistema (Atestado, Licença Remunerada, etc).
- Auxiliar no processo de organização de celebrações de aniversariantes do mês.
- Conhecer a missão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada, garantindo a qualidade, segurança do trabalho, meio ambiente e medicina preventiva, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos.
- Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, associadas ao ambiente organizacional, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato.
- Ter foco em processos de melhoria contínua e desenvolvimento de habilidades.
**Ensino e conhecimento** **específicos e certificados**:
- Estar cursando Ensino Superior em Administração (a partir do 3º período) ou Gestão de Recursos Humanos (a partir do 2º período);
- Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, Powerpoint);
**Habilidades desejadas /atributos e experiência**:
- Inglês básico (desejável)
- Conhecimentos da legislação trabalhista (desejável)
**Remuneração e condições de trabalho**:
- Bolsa estágio: R$ 1.300,00 por mês;
- Jornada: 6 horas diárias, de segunda à sexta-feira;
- Benefícios: Vale-transporte ou transporte fretado, Alimentação no local, Vale-alimentação, Assistência médica e Odontológica, Programa de apoio ao trabalhador, Seguro de vida e PPR;