Estágio Em Remuneração

A área de HR Compensation é responsável pela gestão, controle e análise dos dados e estrutura de remuneração do Banco.
Referência das diretrizes estratégicas de remuneração para todos os escritórios, presentes nos principais centros financeiros da América Latina (Brasil, Chile, Colômbia, México, Argentina e Peru), Estados Unidos e Europa (Portugal, Espanha, Reino Unido e Luxemburgo).No seu dia a dia:Gerir a criação de cargos e posições de acordo com a estrutura de cada área do banco com o suporte do superior;Elaborar estudos e análises de remuneração para apoiar os gestores nas tomadas de decisão;Organizar e propor melhorias aos processos de remuneração, com foco na automatização e eficiência;Participar da execução de projetos e iniciativas de remuneração;Esperamos de você:Organização para lidar com alto volume de dados e demandas;Postura proativa e vontade de aprender;Habilidade na comunicação oral e escrita;Inglês Avançado;Cursando penúltimo ou último ano de graduação em áreas relacionadas (ex.
: Administração, Economia, Engenharia, etc.
).Benefícios:Bolsa auxílio;Auxílio Alimentação e Refeição;Seguro Saúde e Odontológico;Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida.
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