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O que buscamos:Superior cursando em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;Tenha bons conhecimento em Pacote Office; Seja Autogerenciável; Capacidade de lidar com perfis e clientes diversos;  Você será responsável por apoiar atividades operacionais da área de Soluções de RH, incluindo a atualização de registros de funcionários, coleta de dados, apoio na elaboração de organogramas, fluxogramas, relatórios e análise de cargos e salários. Este profissional também contribuirá para projetos de remuneração e benefícios, além de participar no mapeamento e melhoria de processos, visando aumentar a eficiência e otimizar as operações.Auxiliar na atualização e manutenção dos registros de funcionários.Coletar e organizar dados de folha de pagamento e benefícios.Participar da elaboração e atualização de organogramas e fluxogramas de processos.Auxiliar na análise e descrição de cargos e salários.Contribuir para o desenvolvimento e implementação de projetos de remuneração e benefícios conforme planejamento.Ajudar a mapear processos de RH e outras áreas, identificando oportunidades de melhoria e eficiência.Participar na implementação e monitoramento de melhorias nos processos mapeados.Apoiar no desenvolvimento de novas ações que melhorem ou otimizem a eficiência interna e externa.Apoiar no controle das rotinas de Departamento Pessoal.Apoiar nas soluções de Recursos Humanos.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-09T01:13:03.124Z