Estágio Em Rh

Ambiente descontraído, colegas que podem se tornar seus amigos, cafezinho a vontade, vários benefícios, líderes que inspiram e diversos treinamentos para você crescer na sua carreira profissional. E tem mais! Além de você trabalhar na nossa sede, você também poderá trabalhar na sede dos nossos clientes. ;) /n Habilidades: Pro atividade Saber todas as informações sobre o local, estar à disposição em casos de dúvida, além de estar apta a resolver eventuais problemas que possam surgir.  Cordialidade Contornar situações difíceis de forma cordial e ser uma referência positiva do nome da empresa que representa.  Discrição Manter a discrição é fundamental para o bom trabalho de uma profissional, seja na forma de se relacionar com os clientes, nas conversas com outros colaboradores.  Boa Comunicação Uma linguagem clara e objetiva.  Organização Conseguir lidar com todas as demandas, telefonemas, solicitações e atendimentos ao clientes, parceiros, fornecedores e visitantes, é preciso se organizar. Ter uma agenda com datas e horários das atividades permite direcionar o tempo para atender bem aos clientes internos e externos. Cursos: Cursando técnico ou bacharel em administração, recursos humanos ou psicologia e afins. /n Estamos em busca de um estagiário motivado e entusiasmado para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Como estagiário de RH, você terá a oportunidade de aprender e apoiar diversas atividades dentro do departamento, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração e outras áreas relacionadas. Esta é uma oportunidade excelente para ganhar experiência prática em um ambiente dinâmico e colaborativo.   Algumas tarefas do dia a dia:   Apoiar no processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos. Participar na integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora e informativa. Apoiar na organização e logística de treinamentos internos e eventos de desenvolvimento. Apoiar em iniciativas de comunicação interna e cultura organizacional. Atualizar base de dados de planilhas e indicadores de RH.