**Descrição da empresa** Por que trabalhar para a Accor?**
Junte-se a nós na Accor, onde a vida pulsa com paixão!
Ao se juntar a nós, você se tornará um Heartist®, porque hospitalidade é, antes de tudo, um trabalho de coração.
Você se juntará a um ambiente atencioso e a uma equipe onde poderá ser tudo o que é. Você estará em um lugar propício para crescer, para se realizar, para descobrir outras profissões e para buscar oportunidades de carreira, no seu hotel ou em outros ambientes de hospitalidade, no seu país ou em qualquer lugar do mundo!
Você desfrutará de benefícios exclusivos, específicos do setor e não só, além de um forte reconhecimento pelo seu compromisso diário.
Tudo o que você fizer conosco, independente da sua profissão, oferecerá um profundo sentido de significado, para criar experiências duradouras, memoráveis e impactantes para seus clientes, para seus colegas e para o planeta.
A hospitalidade vem do coração,
Junte-se a nós e torne-se um Heartist®.
**Descrição da vaga** Principais Atividades**
- Contato com os hotéis Brasil e Hispânicos para agendamentos de treinamentos;
- Auxiliar nas cobranças de treinamentos e pagamentos de fornecedores;
- Auxiliar na logística dos treinamentos (inscrições de treinamentos via Google Forms/MS Forms, hotéis, consultores internos e externos, gráficas e passagens aéreas);
- Utilizar plataforma global para dar presença nos treinamentos administrados pela Academy;
- Auxiliar toda a área da Academy (Treinamento & Desenvolvimento) quando necessário;
**Qualificações** Requisitos**
- Cursando Turismo, Hotelaria, Administração de Empresas com
- Formação prevista entre de 06/2026 à 12/2026;
- Espanhol Intermediário;
- Conhecimento intermediário em Excel.
**Informações adicionais** Sua equipe e ambiente de trabalho**:
- Proporcionar uma experiência não apenas para os clientes, mas para
todos os colaboradores é o propósito Heartist da Accor. Atuar como um Artista do coração é saber que seguir o processo é importante, obter resultados é o esperado, mas colocar seu coração no que faz é essencial.
- Modelo de atuação híbrido, sendo três vezes presencialmente na Sede (Pinheiros) e duas vezes em Home Office.