Sobre a Jüssi A Jüssi é uma agência de marketing digital fundada em 2010 e que faz parte do maior grupo de comunicação do mundo, a WPP. Somos guiados pelo posicionamento "The Experience Agency", que materializa a nossa capacidade de impulsionar o crescimento dos nossos clientes por meio de experiências que contemplem o poder da inovação, da criatividade, dos dados e da tecnologia. Sobre a Vaga: Estamos buscando pessoas estagiárias para aprender sobre a parte analítica do Marketing Digital. Você irá aprender análise de dados e será estimulado(a) a usar toda a sua lógica e criatividade para solucionar problemas do dia a dia de um dos nossos clientes junto com seu(sua) gestor(a) e time! Como será o seu dia a dia: Auxilio na Implementação e otimização das campanhas; Auxilio no acompanhamento de dashboard para gerenciamento de investimentos e metas; Auxílio na criação de relatórios de acordo com as necessidades do cliente; Participação nas reuniões com apresentação dos resultados, insights e próximos passos. O que buscamos: Você não precisa ter experiência nenhuma, apenas muita vontade de aprender!; Raciocínio lógico e capacidade analítica - vamos te ajudar a desenvolver ainda mais essas competências!; Perfil colaborativo. Contratação e Benefícios: Regime de contratação: Estágio Vale Refeição; Vale Transporte; Seguro de Vida. Modelo Híbrido - Presencial 3x Valores que nos guiam Não conformismo : questionamos, investigamos, testamos e criamos soluções únicas que geram experiências extraordinárias. Empirismo : conhecimentos geram experiências. E experiências geram conhecimentos. Desta forma buscamos evoluir, por meio da prática, tentativa e aprendizado. Respeito : abraçamos a pluralidade, ouvimos e aprendemos o que cada pessoa tem a ensinar. É assim que a gente se conecta, troca e vivencia experiências. Nós nos preocupamos em potencializar o desenvolvimento das pessoas! Por isso, aqui você encontrará: Ciclo de avaliação anual - para promover o crescimento e o desenvolvimento das pessoas colaboradoras, alinhar a equipe com os objetivos da empresa estimulando uma cultura de feedback e reconhecimento. LinkedIn Learning - plataforma de gerenciamento de aprendizagem, na qual todas as pessoas colaboradoras têm acessos para realizar cursos durante o ano, de acordo com suas necessidades, visando seu desenvolvimento.
