Estágio (Estatística, Matemática E Engenharia)

Sobre a Jüssi

A Jüssi é uma agência de marketing digital fundada em 2010 e que faz parte do maior grupo de comunicação do mundo, a WPP. Somos guiados pelo posicionamento "The Experience Agency", que materializa a nossa capacidade de impulsionar o crescimento dos nossos clientes por meio de experiências que contemplem o poder da inovação, da criatividade, dos dados e da tecnologia.

Sobre a Vaga:
Estamos buscando pessoas estagiárias para aprender sobre a parte analítica do Marketing Digital. Você irá aprender análise de dados e será estimulado(a) a usar toda a sua lógica e criatividade para solucionar problemas do dia a dia de um dos nossos clientes junto com seu(sua) gestor(a) e time!

Como será o seu dia a dia:
Auxilio na Implementação e otimização das campanhas;
Auxilio no acompanhamento de dashboard para gerenciamento de investimentos e metas;
Auxílio na criação de relatórios de acordo com as necessidades do cliente;
Participação nas reuniões com apresentação dos resultados, insights e próximos passos.

O que buscamos:
Você não precisa ter experiência nenhuma, apenas muita vontade de aprender!;
Raciocínio lógico e capacidade analítica - vamos te ajudar a desenvolver ainda mais essas competências!;
Perfil colaborativo.

Contratação e Benefícios:
Regime de contratação: Estágio
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Seguro de Vida.
Modelo Híbrido - Presencial 3x

Valores que nos guiam
Não conformismo

: questionamos, investigamos, testamos e criamos soluções únicas que geram experiências extraordinárias.
Empirismo

: conhecimentos geram experiências. E experiências geram conhecimentos. Desta forma buscamos evoluir, por meio da prática, tentativa e aprendizado.
Respeito

: abraçamos a pluralidade, ouvimos e aprendemos o que cada pessoa tem a ensinar. É assim que a gente se conecta, troca e vivencia experiências.

Nós nos preocupamos em potencializar o desenvolvimento das pessoas!
Por isso, aqui você encontrará:
Ciclo de avaliação anual - para promover o crescimento e o desenvolvimento das pessoas colaboradoras, alinhar a equipe com os objetivos da empresa estimulando uma cultura de feedback e reconhecimento.
LinkedIn Learning - plataforma de gerenciamento de aprendizagem, na qual todas as pessoas colaboradoras têm acessos para realizar cursos durante o ano, de acordo com suas necessidades, visando seu desenvolvimento.