Estágio Nível Superior- Treinamento E Desenvolvimento

Curso(os): Psicologia, RH, Administração, área de humanas em geral.Período(os): a partir do Segundo período.Apoiar no planejamento da logística de treinamento, como reserva de sala e recursos;Responsabilizar pelas demandas do Gestão X, referente à área de Treinamento, exclusão e liberação de turmas, liberação de acesso, etc;Acompanhar prazo para avaliação de período de experiência dos colaboradores;Manter e organizar todo arquivo do setor;Receber, conferir e encaminhar ao setor financeiro as Notas Fiscais de serviços prestados;Realizar mensalmente as ocorrências/relatos de melhorias relacionados aos processos;Analisar aprovando/reprovando as LNT;Responsável por atender demandas através de e-mails, destinando para o responsável;Buscar parcerias para melhorar benefícios do GSC-BH;Ministrar treinamentos de integração;Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade, mediante solicitação do superior imediato.