Informações Gerais:Empresa que está contratando: ARRAES & CENTENO ADVOGADOS.Modalidade de contratação: Vaga Remota, Nível Brasil, para residentes da região norte ou nordeste.Horário: 6 horas diárias - 30h semanais. Possibilidade de atuar com opção entre dois turnos, sendo: Turno das 8:00 às 14:00 (BSB) ou turno das 14:00 às 20:00 (BSB).Remuneração: Bolsa estágio fixa de R$800,00 + variável prêmio vendas. Essa variável pode dobrar e até mesmo triplicar o valor da bolsa conforme os resultados. O escritório ARRAES & CENTENO ADVOGADOS está à procura de estagiário que seja apaixonado por atendimento ao cliente e que goste de trabalhar com metas! A principal missão será o atendimento aos clientes do escritório, conduzindo reuniões de orientação jurídica e direcionando a formalização do fechamento de contrato. Principais Responsabilidades:Recepcionar por whatsapp, email ou ligações os leads gerados pelo inbound;Estabelecer um diálogo com o cliente para entender o que procura e serviço adequado para ofertar;Orientar os clientes sobre os documentos necessários;Solicitar, organizar e salvar os documentos enviados pelos clientes;Acompanhar a documentação dos contratos fechados pelos advogados;Realizar a nutrição dos leads da base;Estar sempre atualizado sobre jurisprudência e legislações trabalhista e previdenciária;Utilizar tecnologia e sistemas para otimizar o trabalho;Atingir a meta proposta.Requisitos técnicos:Estar cursando graduação em direito - 4º a 8º semestre;Fluidez na comunicação verbal e escrita;Experiência com atendimento a clientes;Conhecimento iniciante em Direito previdenciário e trabalhista (estágio TRT, ministério público e etc);Habilidade de negociação. Diferenciais não obrigatórios:Será um diferencial caso você já tenha experiência prévia com vendas jurídicas.Além disso, buscamos talentos com as seguintes competências comportamentais:Habilidade de Perfil voltado a metas e resultados;Inteligência emocional/ resiliência para lidar com situações desafiadoras;Agilidade, proatividade e senso de urgência;Capacidade de organização;Empatia e humildade no atendimento, com paciência e que gere conexão com postura que passe segurança;Gostar de tecnologia e sistemas para otimização do trabalho;Acredita na advocacia digital;Valoriza a transparência nas relações pessoais;Ama estudar, ler e fazer cursos;Ter hobbies de desconexão e cuidados com saúde mental.Oportunidade de efetivação em uma empresa inovadora e em constante expansão;Ambiente de trabalho inclusivo, livre de qualquer discriminação;Day off;Possibilidade do regime híbrido, caso more em Campo Grande - MS. As etapas do processo serão:Triagem dos candidatos;Formulário técnico e auto entrevista;Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento;Simulação prática;Entrevista com Gestor. Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?