Estágio Recursos Humanos

**Vaga**Buscamos por pessoa estagiária em recursos humanos para atuar em atividades pertinentes da área e com enfoque em recrutamento e seleção.Esperamos que você tenha conhecimento em Ms Office (ênfase em Excel), habilidades em comunicação oral e escrita, ortografia. **Que esteja regularmente matriculado em CST Gestão de Recursos Humanos.**- ! É importante que você tenha ainda um ano para cursar !_Necessário residir em Araraquara ou Américo Brasiliense e ter disponibilidade para atuar 30h semanais (6h por dia).- Profissionais em início de carreira são bem vindos!_**Atribuições**Esperamos que tenha sede por conhecimento, que se identifique com trabalho em equipe, que tenha boa relação interpessoal com pessoas de diferentes culturas e modos de ser, que seja comprometido, responsável e assíduo nas atividades.**Salários e benefícios**Bolsa-salário no valor de R$1.000,00 + auxílio-transporte no valor de R$300,00.Atuamos com salários compatíveis com o mercado de trabalho, desenvolvemos plano de cargos e salários.Nossos estagiários possuem como benefício, transporte fretado (ida ou volta), refeição na empresa e seguro de vida.Após a efetivação é possível adquirir os planos de saúde e odontológico.**QUEM SOMOS**A Citrotec® desenvolve equipamentos inovadores para os mais diversos setores industriais. Presta serviços de engenharia, fabricação, montagem e assistência técnica a equipamentos industriais. Possui parque fabril moderno e equipe profissional capazes de atender às mais diversas necessidades de seus clientes.Desenvolve seus projetos com as mais recentes inovações tecnológicas. A equipe de engenharia utiliza dos melhores e mais avançados softwares do mundo e, por isso, está sempre à frente, oferecendo a nossos clientes produtos e serviços de alta qualidade.- Venha fazer parte de nossa equipe!_Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: a partir de R$1.300,00 por mês**Benefícios**:- Seguro de vida- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraEscolaridade:- Ensino Superior cursando ou interrompido (obrigatório)