Nível : Analista
Cursos de : Moda
Escolaridade : Graduação - Completo
Tipo de contrato : CLT
Jornada de trabalho : De segunda a sexta-feira das 8h as 18h.
Benefícios : Alimentação na Empresa
Responsabilidades da posição :
Pesquisa de Tendências
Identificar e analisar tendências de moda infantil e juvenil para prever estilos, cores, estampas e tecidos que sejam relevantes e atrativos para o público-alvo.
Participar de feiras, eventos e acompanhar referências de moda para manter a coleção atualizada e alinhada com as tendências globais.
Planejamento de Coleção
Desenvolver o conceito da coleção, definindo temas, paleta de cores e estilo de peças para as diferentes faixas etárias (bebês, crianças e adolescentes).
Criar um cronograma detalhado para as fases de desenvolvimento da coleção, assegurando a entrega dentro dos prazos planejados.
Desenvolvimento de Desenhos e Modelagem
Criar croquis, desenhos técnicos e especificações detalhadas para cada peça da coleção, com ajustes apropriados para as faixas etárias de 0 a 16 anos.
Colaborar com o setor de modelagem para garantir que as peças sejam confortáveis, seguras e práticas, especialmente para as idades menores.
Seleção de Materiais e Cores
Escolher tecidos, aviamentos e estampas adequados para a moda infantil, garantindo que sejam seguros, confortáveis e duráveis.
Trabalhar em conjunto com fornecedores para garantir a qualidade e a consistência dos materiais, além de considerar aspectos sustentáveis na seleção.
Acompanhamento de Protótipos
Supervisionar o desenvolvimento de amostras e protótipos, realizando ajustes necessários para garantir o caimento, o conforto e a estética da peça.
Realizar provas com manequins ou modelos infantis para verificar se as peças atendem aos padrões de qualidade e ajuste para cada faixa etária.
Colaboração com Outros Departamentos
Trabalhar em sintonia com as equipes de produção, marketing e vendas para assegurar que a coleção final atenda tanto aos padrões de qualidade quanto aos objetivos comerciais da marca.
Fornecer orientações para as campanhas de lançamento e apoiar a equipe de marketing com informações sobre o conceito e o diferencial da coleção.
Gestão de Orçamento
Gerenciar os custos de produção, assegurando que a coleção seja desenvolvida dentro do orçamento estipulado pela empresa.
Trabalhar com fornecedores para obter melhores preços sem comprometer a qualidade dos materiais e acabamentos.
Requisitos obrigatórios para a posição :
Experiência Comprovada em Moda Infantil
Vivência prática e comprovada como estilista para coleções voltadas para o público infantojuvenil (0 a 16 anos), especialmente em marcas próprias ou segmentos similares.
Formação Acadêmica
Graduação em Moda, Design de Moda ou áreas afins.
Especializações ou cursos técnicos em moda infantil são um diferencial.
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