**_** ATENÇÃO**_**:
Você tem **_12h para finalizar seu cadastro e teste de perfil._**
Após concluir, basta aguardar o nosso retorno para avançarmos com os próximos passos.
**Responsabilidades e atribuições** ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS**:
- Realizar balanço dos produtos nas lojas.
- Realizar auditoria das perdas da produção.
- Controlar entrada e saída de mercadoria.
- Confeccionar tabela de preços.
- Apontamento de entrada e saídas.
- Apuração de custo de entrada e saída.
**Requisitos e qualificações** REQUISITOS**:
- Ensino Médio completo.
- Experiência na área de estoque.
- Conhecimento em cálculo de custo médio de produtos.
- Conhecimento e prática em fechamento de estoque.
- Conhecimento Intermediário em Excel.
- Conhecimento no sistema Protheus. Disponibilidade para atuação em horários flexíveis.
**COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS**:
- Visão Analítica.
- Trabalhar em equipe.
- Organização.
- Gestão Emocional.
- Orientação para resultados.
**Informações adicionais** DADOS EMPRESA CONTRATANTE**:
**Empresa**: Confidencial
**Local de Trabalho**:Salvador - BA
**Modelo de Contratação**: PJ
**Jornada**:44 horas semanais, segunda a sexta-feira, das 09:00 às 12:00 e das 13:00 às 19:00.
**BENEFÍCIOS**:
Salário R$ 2.000,00 + Plano de Saúde Promédica (Coparticipação) + Plano Odontológico Bradesco + Alimentação (R$ 12,31) + Transporte.
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.
**VENHA SE CANDIDATAR**
**VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?**
**CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO**
A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
**CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS**:
- Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
- A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
- Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so-skills.
- Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.
E muito mais!