Descrição:
Requisitos:
Obrigatório: Bacharelado em Marketing, Comunicação, Administração, ou áreas relacionadas.
Habilidades analíticas e experiência com ferramentas como Google Analytics, Google Ads, LinkedIn Ads, Facebook Ads, etc.
Forte capacidade de gerar relatórios, insights e recomendações estratégicas baseadas em dados.
Desejável:
Conhecimento no LEANDRO AGUIARI OU QUEILA COM Q ou em outro estrategista que fala de narrativas.
Mínimo de 5 anos de experiência em marketing digital, com foco comprovado em Inbound e Outbound Marketing.
Experiência prática com ABM (Account-Based Marketing) e automação de marketing (HubSpot).
Experiência na gestão de equipes, com foco em desenvolvimento de talentos e entrega de resultados sob pressão.
Perfil:
Habilidade em gerenciar múltiplas tarefas e trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Perfil orientado para resultados, com foco em métricas de performance.
Busca por resultados expressivos.
Descrição das atividades:
Desenvolvimento de Estratégia Digital:
Elaborar e executar estratégias de marketing digital que integrem campanhas de inbound e outbound, visando atrair e engajar públicos-alvo.
Planejar, executar e otimizar campanhas de ABM com foco em contas estratégicas, desenvolvendo ações personalizadas para aumentar o engajamento e conversão.
Analisar o comportamento do consumidor e identificar oportunidades de crescimento em diferentes estágios do funil de marketing.
Inbound Marketing:
Gerenciar e otimizar estratégias de conteúdo, SEO, e campanhas de mídia paga para gerar leads qualificados.
Coordenar a criação de materiais ricos (e-books, whitepapers, webinars, blog posts) que gerem tráfego orgânico e convertam visitantes em leads.
Implementar fluxos de automação de marketing para nutrição de leads e acompanhamento contínuo de performance.
Outbound Marketing:
Desenhar e coordenar campanhas de outbound que utilizem e-mail marketing, cold calling, e anúncios pagos com abordagem proativa de geração de leads.
Colaborar com as equipes de vendas para criar listas segmentadas e desenvolver mensagens persuasivas que atinjam diretamente os decisores das contas-alvo.
ABM (Account-Based Marketing):
Identificar contas-chave e desenvolver estratégias direcionadas que integrem múltiplos canais (anúncios, eventos, e-mails, redes sociais).
Alinhar-se com as equipes de vendas e sucesso do cliente para garantir uma abordagem coesa em todas as etapas do ciclo de vida da conta.
Medir a eficácia das campanhas ABM e ajustar as táticas conforme necessário para otimizar resultados.
Gestão de Time e Entrega de Resultados:
Liderar, motivar e desenvolver a equipe de marketing, garantindo alinhamento e alta performance nas entregas.
Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, mantendo a equipe focada em prazos e qualidade das entregas.
Lidar com a pressão constante da diretoria por resultados rápidos e de alto impacto, mantendo uma postura resiliente e proativa.
Análise de Dados e Otimização:
Monitorar e reportar KPIs de marketing digital, como taxa de conversão, CAC, ROI de campanhas, engajamento, e fornecer insights para otimizar as campanhas.
Utilizar ferramentas de análise (Google Analytics, HubSpot, Salesforce, etc.) para rastrear o desempenho de todas as iniciativas de marketing.
Colaboração Interdepartamental:
Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de vendas e produtos para garantir o alinhamento da estratégia de marketing com os objetivos de negócios.
Gerenciar relacionamento com agências e parceiros externos quando necessário.
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