Executive Partner

Irá trabalhar ativamente com seleção de profissionais, podendo contar com uma equipe de pesquisa que desenvolverá a primeira abordagem ao mercado;Se envolverá com estratégia de recrutamento: Desenvolver e implementar estratégias inovadoras de recrutamento e seleção para atrair e reter talentos excepcionais, incluindo a utilização de tecnologias avançadas e redes sociais profissionais;Desenvolvimento de Negócios: Identificar e desenvolver oportunidades de negócios com novos e atuais clientes, focando em soluções de recrutamento e seleção para cargos de média e alta complexidade;Gestão de Relacionamento: Manter relações sólidas com clientes-chave, compreendendo profundamente suas necessidades de negócios e cultura organizacional para oferecer soluções personalizadas.Mentoria em recrutamento: Apoiar o candidato sobre a escolha da melhor oportunidade em relação ao desejo de trabalho. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Experiência como executive partner. Salário: A combinar Cargo: Business Partner Empresa: Staff & Line Consultoria Ramo: Consultoria/ Auditoria (DF)