A RPO Solutions surgiu da necessidade de entregar para cada cliente uma solução que realmente atenda às necessidades do seu processo de Atração de Talentos.
Com uso de uma metodologia proprietária, entregamos uma consultoria e curadoria personalizadas, não apenas para entregar os melhores candidatos, mas também para solucionar problemas estruturais na atração de talentos do seu negócio.
Entendemos que cada cliente tem uma necessidade e, pensando nisso, desenvolvemos um modelo de atuação focado em auxiliar e colaborar com a estratégia e gestão de cada empresa respeitando sua cultura e ambições, oferecendo soluções e melhorias ordenadas, controladas numa metodologia ágil e transparente, com resultados consistentes, sem abrir mão do fator humano e da colaboração.
Fator humano aliás, que é um dos nossos pilares fundamentais!
Trabalhamos com pessoas, para pessoas, e através delas realizamos os anseios que deram origem a RPO Solutions – compreender, transformar e humanizar processos de Atração de Talentos das empresas.
Acreditamos no poder transformador da cooperação, aliada à expertise e interpretação.
Nossas soluções buscam diagnosticar dores, detectar oportunidades e agir de forma embasada nos processos de recrutamento e seleção dos nossos clientes e parceiros.
Nossos valores visam encorajar parcerias a fim de criar conexões com empresas comprometidas, gerando engajamento e desenvolvimento mútuo, gerando respeito e confiança, preservando o resultado, assegurando nossa qualidade e cultivando a transformação da realidade das empresas e o destino das pessoas.
Conheça mais sobre nós: https://rposolutions.com.br/ /n Experiência comprovada em vendas no segmento de obras corporativas.
Conhecimento avançado em AutoCAD, MS-Project e CRM (ferramentas de gestão de vendas e projetos).
Formação superior em Arquitetura ou Engenharia (candidatos com experiência como Gerente de Projetos também são bem-vindos).
Capacidade de negociação, visão estratégica e foco em resultados.
Excelente comunicação e habilidade para lidar com clientes corporativos.
/n Prospectar e desenvolver novos negócios no segmento de obras corporativas, identificando oportunidades de vendas.
Atuar no ciclo completo de vendas: prospecção, negociação e fechamento de contratos com clientes corporativos.
Gerenciar a relação com clientes, garantindo a satisfação e a entrega dos projetos de acordo com as expectativas.
Preparar e apresentar propostas comerciais, incluindo estimativas de custos e prazos de execução.
Trabalhar de forma colaborativa com as equipes de projetos e engenharia para garantir o sucesso na execução das vendas.
Acompanhar o andamento dos projetos, interagindo com as equipes internas para garantir a entrega no prazo e com qualidade.
Cumprir metas de vendas mensais e anuais, buscando sempre o alcance de resultados.