Executivo(A) Comercial Sênior - Sistemas De Fidelidade De Clientes

Detalhes da Vaga

Procuramos um(a) Executivo(a) Comercial Sênior com ampla experiência em vendas de sistemas de fidelidade e gestão de relacionamento com clientes (CRM), além de uma carteira sólida de clientes em potencial.Este profissional será responsável pela prospecção, desenvolvimento de novos negócios e gerenciamento de contas estratégicas, assegurando a satisfação e o crescimento dos clientes.Requisitos: Experiência comprovada (mínimo de 5 anos) em vendas B2B no setor de sistemas de fidelidade, CRM ou SaaS.Carteira de clientes ativa e potencial, com contatos em setores como varejo, alimentação, hospitalidade ou outros segmentos relevantes.Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidades de negociação e persuasão.Capacidade de desenvolver estratégias comerciais de médio e longo prazo.Familiaridade com metodologias de vendas consultivas, como SPIN Selling ou Solution Selling.Disponibilidade para viagens e participação em eventos de mercado.Graduação em Administração, Marketing, TI ou áreas correlatas; pós-graduação será um diferencial.Responsabilidades: Identificar, prospectar e desenvolver oportunidades de negócios com empresas interessadas em soluções de fidelidade e retenção de clientes.Construir e manter relacionamentos estratégicos com tomadores de decisão.Demonstrar o valor das soluções de fidelidade da empresa por meio de apresentações personalizadas e consultivas.Elaborar propostas comerciais, negociar contratos e fechar parcerias lucrativas.Colaborar com equipes internas (marketing, produto e operações) para atender às necessidades dos clientes.Monitorar tendências de mercado e concorrência para ajustar estratégias de vendas.Garantir o atingimento de metas de vendas e KPIs estabelecidos.Diferenciais: Conhecimento técnico em soluções de fidelidade e ferramentas de CRM.Experiência no uso de plataformas de vendas e CRM (Salesforce, HubSpot, etc.
).Inglês e/ou espanhol avançado para negociações internacionais.O que Oferecemos: Salário fixo competitivo + comissões atrativas por resultados.Ambiente dinâmico e colaborativo.Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.Benefícios alinhados ao mercado.#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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