Executivo(A) De Desenvolvimento

**Descritivo**:
**Formação Acadêmica**:

- Ensino superior completo ou cursando em áreas relacionadas, como Administração, Marketing ou Gestão Comercial.

**Experiência Profissional**:

- Experiência anterior em vendas ou atendimento ao cliente.

**Habilidades Técnicas**:

- Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
- Familiaridade com sistemas de gestão de vendas (CRM).

**Competências Comportamentais**:

- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas.
- Proatividade e habilidades de resolução de problemas.
- Boa organização e atenção aos detalhes.

**Habilidades Interpessoais**:

- Foco no cliente e habilidades de relacionamento.
- Capacidade de lidar com objeções e manter uma atitude positiva.
- Habilidade para identificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções adequadas.

**Outras Qualificações**:

- Conhecimento básico em informática (especialmente em Excel e Word).

**Responsabilidades**:

- Realizar chamadas telefônicas para potenciais clientes.
- Atender chamadas recebidas, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações sobre os serviços ofertados pela empresa.
- Identificar oportunidades de venda.
- Seguir roteiros de vendas e argumentação para atingir as metas estabelecidas.
- Gerenciar a carteira de clientes, realizando follow-up para fechar vendas.
- Registrar informações detalhadas das interações com os clientes no sistema de CRM.
- Atualizar os dados dos clientes no sistema, garantindo que as informações estejam corretas e atualizadas.
- Desenvolver um relacionamento positivo com os clientes para aumentar a fidelização e a confiança na empresa.
- Ajudar na criação de scripts de vendas e na adaptação das abordagens conforme necessário.