Sobre a JüssiA Jüssi é uma agência de marketing digital fundada em 2010 e que faz parte do maior grupo de comunicação do mundo, a WPP. Somos guiados pelo posicionamento "The Experience Agency", que materializa a nossa capacidade de impulsionar o crescimento dos nossos clientes por meio de experiências que contemplem o poder da inovação, da criatividade, dos dados e da tecnologia.Como será o seu dia a dia:Desenvolver Estratégias com o Time de Vendas.Atuar como agente de transformação digital, promovendo mudanças significativas para stakeholders internos e externos.Colaborar com o time de vendas para ampliar o sellout no canal online.Alinhar o calendário promocional para maximizar os resultados de vendas.Criar e implementar planos de mídia focados em performance e alcance de metas.Acompanhar a execução dos planos e realizar análises de resultados para otimizações contínuas.Gerar e apresentar relatórios gerenciais com insights de performance e recomendações estratégicas.Monitorar KPIs de performance da carteira, incluindo sellout online, positivação online, penetração online, SKU/PDV, e estratégia de mix.Acompanhar o Flywheel de Vendas, garantindo a execução online ideal, incluindo descrição de produtos, imagens, preços, e pesquisas de mercado.O que buscamos:Pessoa proativa com capacidade de solucionar problemas de forma ágil.Pensamento analítico, com habilidade para sustentar argumentação baseada em dados.Flexibilidade para lidar com constantes mudanças de cenário.Experiência e/ou forte interesse por transformação digital, e-commerce e tecnologia.Domínio de Excel e PowerPoint para a elaboração de apresentações e controles gerenciais.Contratação e Benefícios:Regime de contratação: CLTVale Refeição Cartão Flash sem desconto; Vale Transporte;Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida;Modelo Híbrido.Valores que nos guiamNão conformismo: questionamos, investigamos, testamos e criamos soluções únicas que geram experiências extraordinárias.Empirismo: conhecimentos geram experiências. E experiências geram conhecimentos. Desta forma buscamos evoluir, por meio da prática, tentativa e aprendizado.Respeito: abraçamos a pluralidade, ouvimos e aprendemos o que cada pessoa tem a ensinar. É assim que a gente se conecta, troca e vivencia experiências.Nós nos preocupamos em potencializar o desenvolvimento das pessoas!Por isso, aqui você encontrará:Ciclo de avaliação anual para promover o crescimento e o desenvolvimento das pessoas colaboradoras, alinhar a equipe com os objetivos da empresa estimulando uma cultura de feedback e reconhecimento.LinkedIn Learning plataforma de gerenciamento de aprendizagem, na qual todas as pessoas colaboradoras têm acessos para realizar cursos durante o ano, de acordo com suas necessidades, visando seu desenvolvimento.
