Job descriptionA Vibra busca um executivo de vendas na cidade de Cuiabá/MT. A pessoa candidata ideal será responsável por aplicar estratégias comerciais, realizar acordos baseados em análises de mercado e maximizar a rentabilidade. O profissional também levantará informações de mercado, identificará perfis de clientes e apoiará no desenvolvimento de novos produtos. Trabalhará com o portfólio B2B da Vibra (combustíveis, lubrificantes, químicos, energia), focando em cross-sell e aumento do mix de aditivados. Junte-se a nós!
Main responsibilitiesAplicar a estratégia comercial, realizando acordos comerciais com base em análises de mercado, com objetivo de alcançar os resultados e metas, maximizando a rentabilidade da área de vendas;Realizar levantamento de mercado, identificando as ações dos concorrentes de modo a prover a companhia de informações, visando a aplicação da estratégia mais adequada para garantir seu posicionamento;Identificar o perfil dos clientes, viabilizando com efetividade a aplicação da estratégia de B2B da companhia com a diferenciação da oferta de produtos e serviços;Apoiar no desenvolvimento e implementação de novos produtos para os clientes estratégicos, em articulação com a área de Produtos. Trabalhar portfolio de produtos Vibra nos clientes de segmento B2B (Combustíveis, lubrificantes, químicos, energia);Trabalho de cross-sell e aumento de mix de aditivados. Requirements and skillsFormação acadêmica nas áreas: Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins;Experiência na área comercial (desejável B2B);Carteira de habilitação (categoria B);Experiência com prospecção de novos negócios (perfil hunter); Additional informationE tem mais, confira o nosso pacote de benefícios: Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes;PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual;Convênio Farmácia. Descontos de até 70%;Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário;Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação;Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias);Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios;Auxílio-Educação;Wellhub/Gympass;Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.E para o desenvolvimento de nossas equipes... Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo;Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
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