Empresa de grande porte do segmento de transporte e logística busca Executivo Comercial para atuação presencial em São Bernardo do Campo/SP, para gerenciar e expandir a carteira de clientes da empresa, focada em soluções logísticas para o setor automotivo.
Este profissional será o principal ponto de contato entre os clientes e a empresa, garantindo o desenvolvimento de relacionamentos duradouros e a entrega eficiente dos serviços logísticos.
Atribuições:Gerenciar uma carteira de clientes do setor automotivo, assegurando a satisfação e fidelização dos mesmos;Identificar oportunidades de crescimento, prospectar novos negócios e expandir o portfólio de clientes;Atuar como consultor de soluções logísticas, apresentando serviços personalizados e otimizados de acordo com as necessidades de transporte e armazenagem de veículos;Acompanhar o andamento das operações logísticas, garantindo a eficiência e a entrega dentro dos prazos acordados;Negociar contratos, preços e condições comerciais com clientes, sempre buscando soluções mutuamente benéficas;Monitorar indicadores de desempenho, como prazos de entrega, qualidade do serviço e feedbacks dos clientes, propondo melhorias contínuas;Colaborar com as equipes operacionais e de logística para resolver problemas e garantir a satisfação do cliente;Participar em reuniões com clientes e realizar apresentações de resultados e propostas de novos serviços;Manter-se atualizado sobre tendências e mudanças no setor logístico e automotivo, oferecendo insights estratégicos para os clientes.Requisitos:Graduação em Administração, Logística, Marketing ou áreas correlatas;Inglês Avançado;Experiência prévia em vendas ou gestão de contas, preferencialmente no setor de logística ou automotivo;Forte habilidade de negociação e capacidade de desenvolver relacionamentos de longo prazo com os clientes;Conhecimento em operações logísticas, especialmente em transporte e armazenagem de veículos;Benefícios:Convênio Médico;Convênio odontológico;Seguro de Vida em grupo;Vale transporte;Cartão alimentação;Refeitório na empresa;Programa de bolsa de estudos (Subsídio de 50% do valor da mensalidade em cursos de graduação e pós-graduação, conforme política, elegível após 06 meses de empresa);PLR conforme estabelecido em convenção e/ou acordo coletivo;Gympass;Wellz;Empréstimo com desconto em folha com taxas menores que o mercado;Convênio Farmácia;Parcerias com diversas empresas de mercado com descontos para os colaboradores.
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