Empresa de grande porte do segmento de transporte e logística busca Executivo Comercial para atuação presencial em São Bernardo do Campo/SP, para gerenciar e expandir a carteira de clientes da empresa, focada em soluções logísticas para o setor automotivo.
Este profissional será o principal ponto de contato entre os clientes e a empresa, garantindo o desenvolvimento de relacionamentos duradouros e a entrega eficiente dos serviços logísticos.
Atribuições: - Gerenciar uma carteira de clientes do setor automotivo, assegurando a satisfação e fidelização dos mesmos; - Identificar oportunidades de crescimento, prospectar novos negócios e expandir o portfólio de clientes; - Atuar como consultor de soluções logísticas, apresentando serviços personalizados e otimizados de acordo com as necessidades de transporte e armazenagem de veículos; - Acompanhar o andamento das operações logísticas, garantindo a eficiência e a entrega dentro dos prazos acordados; - Negociar contratos, preços e condições comerciais com clientes, sempre buscando soluções mutuamente benéficas; - Monitorar indicadores de desempenho, como prazos de entrega, qualidade do serviço e feedbacks dos clientes, propondo melhorias contínuas; - Colaborar com as equipes operacionais e de logística para resolver problemas e garantir a satisfação do cliente; - Participar em reuniões com clientes e realizar apresentações de resultados e propostas de novos serviços; - Manter-se atualizado sobre tendências e mudanças no setor logístico e automotivo, oferecendo insights estratégicos para os clientes.
- Graduação em Administração, Logística, Marketing ou áreas correlatas; - Inglês Avançado; - Experiência prévia em vendas ou gestão de contas, preferencialmente no setor de logística ou automotivo; - Forte habilidade de negociação e capacidade de desenvolver relacionamentos de longo prazo com os clientes; - Conhecimento em operações logísticas, especialmente em transporte e armazenagem de veículos; - Convênio Médico; - Convênio odontológico; - Seguro de Vida em grupo; - Vale transporte; - Cartão alimentação; - Refeitório na empresa; - Programa de bolsa de estudos (Subsídio de 50% do valor da mensalidade em cursos de graduação e pós-graduação, conforme política, elegível após 06 meses de empresa); - PLR conforme estabelecido em convenção e/ou acordo coletivo; - Gympass; - Wellz; - Empréstimo com desconto em folha com taxas menores que o mercado; - Convênio Farmácia; - Parcerias com diversas empresas de mercado com descontos para os colaboradores.