Fortes habilidades em vendas, negociação, comunicação e planejamento estratégico;A/o Executivo Comercial deve ser proativo, orientado a resultados e ter a capacidade de trabalhar sob pressão para alcançar metas de vendas;Graduação em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas;Pós-graduação ou MBA será um diferencial.Desenvolvimento de Negócios: Identificar e prospectar novos clientes e oportunidades de negócios, expandindo a carteira de clientes e aumentando a receita da empresa.Vendas e Negociação: Apresentar os produtos ou serviços da empresa, negociar termos e condições, e fechar acordos comerciais. Isso envolve a elaboração de propostas e contratos personalizados para atender às necessidades específicas dos clientes.Gestão de Relacionamento com o Cliente: Manter e fortalecer relacionamentos com os clientes existentes, garantindo a satisfação e fidelização, além de buscar oportunidades de vendas adicionais dentro dessa base.Análise de Mercado e Estratégia: Analisar o mercado, identificar tendências e oportunidades, e desenvolver estratégias de vendas e abordagens comerciais para atingir as metas estabelecidas.Acompanhamento de Metas e KPIs: Monitorar e avaliar o desempenho em relação às metas de vendas e indicadores-chave de desempenho (KPIs), ajustando as estratégias conforme necessário para alcançar os objetivos.Colaboração Interna: Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes, como marketing, produto e operações, para alinhar estratégias e garantir que as necessidades dos clientes sejam atendidas de forma eficaz.Relatórios e Feedback: Preparar relatórios de progresso e fornecer feedback regular à gerência sobre o desempenho de vendas, tendências do mercado e necessidades dos clientes.Participação em Eventos e Networking: Representar a empresa em feiras, eventos e reuniões de negócios, para promover a marca e criar oportunidades de networking.