Executivo Comercial Sênior

Detalhes da Vaga

Somos uma  empresa brasileira de benefícios , com o sonho de  descomplicar o mercado.
Queremos mudar a conversa sobre benefícios, promovendo mais  facilidade para o RH  e mais  possibilidade para o trabalhador brasileiro .
Acreditamos que podemos  gerar valor na relação entre empresa e colaborador , prestando um atendimento humano e eficiente ao RH e fazendo o dinheiro do trabalhador valer mais.
Somos uma empresa com a cara do Brasil, pensada para quem acorda antes do sol raiar sempre  pronto pra um novo dia.
Conheça nosso site: https://www.raiobeneficios.com/ # JáRaiô /n Experiência em vendas para empresas (B2B - business-to-business).
Disponibilidade para viagens, se necessário.
Habilidades de comunicação, negociação, persuasão e relacionamento com o cliente.
Compreensão sobre produtos e serviços de benefícios, bem como conhecimento de regulamentos e tendências do setor.
Background de negócios.
DIFERENCIAIS Possuir carteira de clientes Ter trabalhado com objetivos e metas.  Ter histórico de performance em vendas e carteira de cliente será um diferencial.
/n Prospecção de Clientes: identificar e prospectar novos clientes potenciais, incluindo empresas e organizações que podem se beneficiar dos produtos ou serviços de benefícios personalizados da empresa.
Apresentar Produtos e Serviços: compreender profundamente os produtos e serviços de benefícios oferecidos pela empresa e comunicá-los de maneira eficaz aos clientes.
Análise das Necessidades do Cliente: entender as necessidades e objetivos das empresas clientes, bem como as necessidades dos funcionários, e adaptar as soluções de benefícios de acordo.
Organizar de Mini-Eventos Promocionais: envolvimento com associações de Recursos Humanos visando proximidade com clientes grandes.
Negociação e Fechamento de Vendas: negociar termos e condições com clientes em potencial e concluir contratos de venda.
Gestão de Relacionamento com o Cliente: manter relacionamentos de longo prazo com clientes existentes, fornecendo suporte e garantindo a satisfação contínua.
Acompanhamento Pós-venda: acompanhar a implementação dos benefícios vendidos de forma a garantir que os clientes estejam satisfeitos com os serviços.
Cumprimento de Metas de Vendas: Cumprir metas de vendas e quotas estabelecidas pela empresa.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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