Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda ExternaNível hierárquico: GerenteLugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralEstamos em busca de profissionais dinâmicos, comunicativos e comprometidos, que gostem de trabalhar com atendimento externo. Responsabilidades: 1. Prospecção de Clientes: Identificar e abordar potenciais clientes que possam estar interessados nos produtos ou serviços da empresa. 2. Visitas a Clientes: Realizar visitas presenciais a clientes em potencial ou existentes para apresentar produtos, serviços e soluções, e negociar vendas. 3. Identificação de Necessidades: Entender as necessidades e demandas dos clientes para oferecer soluções que atendam às suas expectativas. 4. Negociação de Vendas: Negociar preços, prazos de pagamento, condições de entrega e outros termos comerciais para fechar negócios. 5. Fechamento de Vendas: Concluir a venda, obter assinaturas e autorizações necessárias e registrar pedidos. 6. Pós-venda: Acompanhar os clientes após a venda para garantir sua satisfação, resolver problemas e oferecer suporte contínuo. 7. Relacionamento com Clientes: Manter relacionamentos sólidos com os clientes, construindo confiança e fidelização. 8. Cumprimento de Metas: Alcançar metas de vendas e receita estabelecidas pela empresa. 9. Planejamento de Vendas: Desenvolver estratégias de vendas e planos de ação para atingir as metas de vendas. 10. Relatórios de Vendas: Registrar e relatar as atividades de vendas, resultados e tendências ao gestor de vendas ou equipe de vendas. 11. Atualização de Conhecimento: Manter-se atualizado sobre os produtos, serviços e concorrência da empresa. 12. Gerenciamento de Território: Organizar e planejar as visitas aos clientes de acordo com a localização geográfica. 13. Coleta de Feedback: Coletar feedback dos clientes e relatar informações valiosas para o desenvolvimento de produtos ou serviços. 14. Uso de Tecnologia: Utilizar ferramentas de automação de vendas, sistemas de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM) e outras tecnologias para melhorar a eficiência das vendas. 15. Treinamento e Desenvolvimento: Participar de treinamentos e programas de desenvolvimento profissional para aprimorar as habilidades de vendas. Requisitos: Ensino médio completo. Experiência comprovada em vendas externas. Boa fluência verbal e escrita. CNH, carro ou moto será um diferencial Salário 2200,00 + Comissões Plano de saúde + Alimentação 600,00
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