Executivo De Contas

Negociar vendas de seguros junto a clientes, de acordo com as políticas comerciais estabelecidas, de forma a assegurar a rentabilidade esperada.Garantir a fidelização (manutenção/renovação) da carteira de clientes, atender a demanda de novos negócios e/ou operações dos atuais clientes.Prospectar e identificar possíveis clientes, visitá-los e efetuar análise de sua operação visando a elaboração de propostas técnicas comerciais.Realizar visitas periódicas aos clientes para acompanhamento e gestão dos contratos firmados.Acompanhar, analisar os resultados dos contratos comercializados junto ao cliente e atuar e interceder quando necessário para otimizar os resultados e atingir as metas estabelecidas.Acompanhar a evolução do mercado, identificar os "fatores de competição" dos segmentos ou negócios sob sua responsabilidade, propondo mudanças na estratégia de vendas quando necessário.Entender e acompanhar o mercado dos principais clientes e possíveis clientes, observando seus movimentos, antecipando ações, visando obter melhores resultados e ampliar o market share.Desenvolver seu networking e criar oportunidades de relacionamentos.Elaborar relatórios dos resultados obtidos para subsidiar as tomadas de decisões.Manter a Gerência Regional informada sobre as suas ações e seu desempenho.Acompanhar a sinistralidade da sua carteira de clientes e propor ações, caso necessário.Acompanhar a inadimplência da carteira sob sua responsabilidade.Realizar a manutenção da carteira de clientes identificando oportunidade de ampliação dos negócios.Utilizar, adequadamente, os sistemas e recursos disponibilizados pela empresa para a realização do seu trabalho conforme normas e procedimentos definidos.
Cargo: Executivo de Contas Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Administração Comercial/Vendas Carga-horária: 220 Número de vagas: 1 Benefícios: Comissões + KM Rodado +VR ou VA +Seguro de Vida.
Requisitos: Experiências e qualificações: Ter conhecimento e cumprir normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Medicina do Trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.
Comissões + KM Rodado +VR ou VA +Seguro de Vida.