Sobre a Empresa Contratante HRTech Sobre a Oportunidade Como executivo de vendas especializado em clientes de recursos humanos, sua função é oferecer e comercializar uma plataforma HRTech robusta e eficaz. A plataforma foi projetada para otimizar e simplificar processos relacionados à gestão de recursos humanos, desde recrutamento e seleção até treinamento e desenvolvimento de funcionários. Seu objetivo como Account executive é demonstrar como essa solução pode agregar valor às operações de RH do cliente, aumentando a eficiência, reduzindo custos e melhorando a experiência dos funcionários. Além disso, você será responsável por construir relacionamentos sólidos com os clientes, entender suas necessidades específicas e oferecer soluções personalizadas que atendam às suas demandas e objetivos empresariais. Sua capacidade de comunicação persuasiva, habilidades de negociação e conhecimento técnico da plataforma HRTech serão essenciais para alcançar o sucesso nessa função. Atividades a serem desempenhadas Prospectar e qualificar leads por meio de pesquisas, networking e participação em eventos do setor. Realizar apresentações de vendas persuasivas e eficazes para clientes em potencial, destacando os benefícios das soluções de HRTech. Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes, compreendendo suas necessidades em constante mudança e oferecendo suporte proativo. Elaborar propostas personalizadas e garantir que as soluções propostas atendam às necessidades específicas dos clientes. Negociar termos contratuais e fechar vendas, garantindo a satisfação do cliente e a entrega bem-sucedida das soluções. Manter-se atualizado sobre as tendências do setor de HRTech, concorrência e desenvolvimentos tecnológicos relevantes. Requisitos Experiência comprovada em vendas, preferencialmente no setor de tecnologia em Recursos Humanos. Conhecimento sólido do processo de vendas consultivas e capacidade de identificar e abordar as necessidades dos clientes. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de apresentar ideias complexas de forma clara e persuasiva. Orientação para resultados, com habilidade comprovada para atingir e superar metas de vendas. Capacidade de trabalhar de forma autônoma, gerenciar seu pipeline de vendas e priorizar tarefas de forma eficaz. Graduação em Administração, Marketing, Tecnologia ou área relacionada. Facilidade no uso de dispositivos eletrônicos, incluindo tablet e smartphones, para apresentação de Portais e Apps. Diferenciais Conhecimento dos subsistemas da área de recursos humanos, experiência prévia com venda de plataformas de tecnologia para rh e inglês intermediário. Tipo de vaga: Tempo integral Local de trabalho: Inicialmente 100% presencial e posteriormente híbrido Remuneração: 5k-10k PJ Benefícios: Salário competitivo com componente variável de acordo com o desempenho em vendas. Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira em uma empresa em crescimento. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com cultura centrada em resultados e reconhecimento do desempenho.
