ATIVIDADES: Responsável por trabalhar em uma carteira de clientes, além de transmitir seu conhecimento para o desenvolvimento das equipes de vendas.
Gerenciar carteira de clientes de acordo com as estratégias estabelecidas no planejamento da empresa.Criar soluções estratégicas para o acompanhamento da carteira atual de clientes.
Fazer estudo de mercado e qualificação de novos leads.Prospectar novos clientes, utilizando técnicas de negociação, de modo que suas expectativas sejam atendidas com sucesso.Fazer follow-up com clientes e fornecedores internos.Transmitir conhecimentos para os demais colaboradores das equipes comercial e negócios.PRÉ-REQUISITOS: Necessária sólida experiência na área; Possuir conhecimento em técnicas de prospecção e vendas; Bons conhecimentos no pacote Office, pois trabalhará com planilhas e apresentações; Ter boa comunicação oral; Habilidades: Facilidade de comunicação, pois comunicar-se é a principal vertente do trabalho; Perfil estratégico e inovador, porque é importante entender as necessidades dos clientes e como saná-las; Ser organizado(a) e atento ao cumprimento de prazos e acordosRemuneração: Valor fixo + Campanhas de incentivo (em datas específicas) Plano de Saúde Amil + Plano Odontológico Dental Uni + Vale Refeição.
Cartão corporativo, material corporativo: Notebook, carro da alugado pela empresa, celular e Vale alimentaçãoTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Benefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaCelular da empresaSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporteVeículo da empresa Horário de trabalho: De segunda à sexta-feiraTurno de 8 horasDisponibilidade para viagens Experiência:Vendas (Obrigatório)Habilitação B