VEM SER CASSI!
Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de "Cuidar do participante em todas as fases da sua vida", ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.
Por isso acreditamos que um Executivo de Negócios não é somente um cargo, mas que participa ativamente da construção de uma CASSI cada dia melhor.
Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, que estejam dispostas a avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.
**Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito, e quando for o caso, informar no campo "Descrição das atividades" se requer algum recurso especial para participar da seleção e desenvolver o seu trabalho.**
**Responsabilidades e atribuições** RESPONSABILIDADES**
- Implementar modelos de negócio inovadores com os prestadores de serviços de saúde, visando a manutenção do equilíbrio econômico-financeiro da CASSI.
- Atuar em conjunto com as entidades representativas no mercado, visando buscar maior representatividade da CASSI, bem como viabilizar negociações conjuntas, a fim de otimizar a capacidade negocial e consolidar a imagem da entidade.
- Atender às demandas dos participantes relativas aos atendimentos recebidos na rede credenciada, visando à resolução de conflitos e a qualidade dos serviços prestados.
- Acompanhar e avaliar, mediante sinalização da Central de Análise e Pagamentos de Contas Médicas, o comportamento de cobrança dos prestadores de serviços de saúde definidos como estratégicos, utilizando tais informações, se for o caso, para efetuar/propor reformulações negociais.
- Implementar a política de redimensionamento da rede de prestadores, conforme as diretrizes da Sede e da Unidade, a fim de construir uma rede ajustada às necessidades em saúde da população, consolidando as parcerias propostas.
- Garantir que os negócios realizados com prestadores estejam formalizados e em conformidade.
**Requisitos e qualificações** PRÉ-REQUISITOS**:
- Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração de Empresas/ Administração Hospitalar/ Contábeis/ Economia/ Enfermagem/ Farmácia.
- Experiência na área negocial.
**REQUISITOS DESEJÁVEIS**:
- Pós-Graduação, preferencialmente na área de Administração ou Negócios de Saúde ou afins.
- Pacote Office (Excel, Word, Power BI, Outlook).
- Carteira de Habilitação válida - categoria B.
- Obrigatório residir na capital e ter disponibilidade para viagens pelo interior do estado e também para o estado do Espírito Santo.
**EXPERIÊNCIA EM**:
- Estratégias e técnicas de Negociação.
- Modelos de remuneração em saúde.
- Gestão de contratos de prestadores de serviços de saúde.
- Regulação e Legislações na Saúde Suplementar.
- CBHPM e tabelas de remuneração.
- Habilidade em negociação do segmento de saúde suplementar.
- Facilidade na comunicação, organização e comprometido.
- Foco em processos e atenção para indicadores estratégicos.
**Informações adicionais**
- ** MODALIDADE**:CONTRATAÇÃO POR PRAZO DETERMINADO**:
- SALÁRIO: 7.297,13.
- Jornada de trabalho: 40 horas semanais.
**Benefícios**:
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição;
- Vale Transporte;
- Auxílio Creche.
A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas sete décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. São mais de 720 mil usuários, divididos em dois planos: Plano de Associados e CASSI Família. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.
O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.
