Executivo de Sinistro Crédito e P&CVocê quer fazer parte de uma organização que é líder nos serviços de consultoria em gestão de riscos e seguros, provendo soluções inovadoras para os mais diversos setores do mercado? Quer trabalhar em um ambiente colaborativo e inovador? Venha trabalhar como Executivo de Sinistro com soluções de Crédito – Commercial Risk Solutions na Aon Brasil.Esta é uma função híbrida com flexibilidade para trabalhar virtualmente e em nosso escritório em São Paulo.Aon está no negócio de melhores decisõesNa Aon, moldamos decisões para melhor proteger e enriquecer a vida das pessoas no mundo todo.Como organização, estamos unidos pela confiança como uma equipe inclusiva e diversificada, e somos apaixonados por ajudar nossos colegas e clientes a terem sucesso.Como será o seu diaFornecer suporte estratégico ao cliente no segmento de crédito, durante a regulação do sinistro;Suporte à equipe de relacionamento, com foco na governança do cliente e na condução e liquidação de processos de sinistros;Identificar e antecipar as necessidades dos clientes, buscando soluções alternativas para os problemas;Fornecer orientação inicial aos clientes, buscando agilidade no tratamento de sinistros;Revisar solicitações de seguradoras para verificar/confirmar a cobertura de sinistros;Inserção e manutenção de dados nos sistemas de gestão de sinistros da Aon;Contato com equipes internas, clientes, seguradoras e especialistas indicados pela seguradora para garantir pronta liquidação e pagamento de sinistros;Garantir o cumprimento das SLA's acordados, implementando todos os recursos disponíveis de forma eficaz.Como esta oportunidade é diferenteNesta posição você deverá agregar a Aon com todo seu conhecimento em regulação dos sinistros do ramo de Crédito. Acompanhar os processos de sinistros, desde o aviso, passando pelas etapas junto aos clientes e Seguradoras, até a conclusão do processo. Monitorar o ciclo de vida dos processos, visando indenizações mais ágeis ao cliente. Deve ter boa relação com o mercado Segurador e lidar com grandes demandas e desafios.Habilidades e experiência que levarão ao sucessoExperiência em Sinistros de Crédito;Formação acadêmica (em Direito será um diferencial);Experiência profissional em seguradora, reguladora e/ou corretora;Inglês intermediário será um diferencial;Conhecimento no segmento de Property será um diferencial;Habilidades para resolução de problemas, facilidade em negociação com colegas e outros departamentos, espírito de dono, senso de urgência, organizado.Como apoiamos nossos colegasAliado ao nosso abrangente pacote de benefícios, incentivamos uma força de trabalho diversificada. Além disso, nosso ambiente ágil e inclusivo permite que você gerencie seu bem-estar e o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Na AON, todos os colegas desfrutam de dois "Global Well-being day" - o "Dia do Bem-Estar Global" – por ano, incentivando-os a reservar um tempo para se concentrarem consigo mesmos. Oferecemos uma variedade de soluções de estilo de trabalho, mas também reconhecemos que a flexibilidade vai além do local de trabalho.Nossa cultura de aprendizado contínuo inspira e prepara você para aprender, compartilhar e crescer, ajudando você a atingir seu potencial máximo. Como resultado, na Aon você está mais conectado, mais relevante e mais valorizado.A Aon valoriza um local de trabalho inovador e diversificado, onde todos os colegas se sintam capacitados para serem autênticos. A Aon tem orgulho de ser um local de trabalho com oportunidades iguais.A Aon oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, veterano, estado civil, status de parceiro doméstico ou outro status legalmente protegido.Aceitamos inscrições de todos e oferecemos aos indivíduos com deficiência ferramentas de acessibilidade para participarem de processos seletivos, como candidatura, entrevista e para desempenharem funções de trabalho essenciais, uma vez contratados. Se você quiser saber mais sobre as nossas políticas de acessibilidade, envie um e-mail para ******#LI-V1
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