Sobre a Hart's A cultura da Hart`s Natural tem como prioridade as pessoas, nossa cadeia de valorização se inicia com a nossa equipe e finaliza no nosso consumidor final. Nós trabalhamos para construir indivíduos e times extremamente conectados, assim como um time profissional de esportes. Somos uma empresa que está a quatorze anos no mercado e que segue em ascensão a cada ano. A nossa missão é criar e fornecer produtos que sejam saudáveis e gostosos. O nosso desejo é que as pessoas vivam mais felizes através de uma alimentação balanceada, nutritiva e de qualidade, consumindo produtos com ingredientes que façam a diferença na sua saúde e a de sua família. Somos uma marca que acredita em equilíbrio, na energia do bem e na importância da sustentabilidade. Responsabilidades: Prospectar novos clientes: Identificar e contatar potenciais clientes através de diferentes canais, como telefonemas, e-mails, visitas presenciais e participação em eventos do setor. Apresentar produtos: Apresentar os produtos da empresa de maneira convincente, destacando seus benefícios e vantagens para os clientes em potencial. Negociar propostas comerciais: Negociar os termos e condições das vendas com os clientes, buscando alcançar acordos mutuamente benéficos que atendam às necessidades de ambas as partes. Desenvolver relacionamentos: Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes, garantindo sua satisfação contínua e identificando oportunidades de vendas adicionais. Acompanhar o ciclo de vendas: Gerenciar o ciclo de vendas do início ao fim, desde a prospecção até o fechamento do negócio e o acompanhamento pós-venda. Realizar análise de mercado: Monitorar o mercado e a concorrência, identificando tendências, oportunidades e ameaças que possam afetar as vendas da empresa. Cumprir as metas de vendas: Estabelecer metas de vendas mensais, trimestrais e anuais e trabalhar de forma proativa para atingir e superar essas metas. Preparar relatórios de vendas: Manter registros precisos de todas as atividades de vendas, incluindo contatos com clientes, propostas enviadas, negociações em andamento e vendas concluídas. Requisitos: Experiência comprovada em vendas, preferencialmente em um ambiente de vendas B2B (business-to-business). Fortes habilidades de comunicação e negociação, com a capacidade de construir relacionamentos sólidos com os clientes. Orientação para resultados e capacidade comprovada de atingir e superar metas de vendas. Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar eficazmente o tempo e os recursos. Excelentes habilidades de organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades. Formação acadêmica em Administração, Marketing, Vendas ou área relacionada. Residir em Porto Alegre ou região. Contratação CLT.
