Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Especialista Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Profissional altamente motivado e orientado para resultados, com vasta experiência em vendas e gestão de contas. Habilidade comprovada em identificar oportunidades de negócio, desenvolver estratégias de vendas e construir relacionamentos sólidos com clientes e parceiros. Qualificações e Competências: Experiência em Vendas: Experiência sólida em vendas B2B ou B2C, com histórico de superação de metas e desenvolvimento de estratégias de vendas eficazes. Gestão de Contas: Habilidade para gerenciar contas chave, manter relacionamentos e negociar contratos de alto valor. Desenvolvimento de Negócios: Capacidade de identificar e explorar novas oportunidades de negócios, expandir a base de clientes e aumentar a receita. Planejamento Estratégico: Aptidão para desenvolver e implementar estratégias de vendas alinhadas com os objetivos da empresa. Comunicação e Negociação: Excelentes habilidades de comunicação e negociação, com capacidade para influenciar e persuadir clientes e stakeholders. Análise de Mercado: Competência em analisar tendências de mercado e comportamentos dos consumidores para ajustar estratégias de vendas. Gerenciamento de Equipe: Experiência em liderar e motivar equipes de vendas, promovendo um ambiente de alto desempenho. Gestão de CRM: Familiaridade com ferramentas de CRM para monitoramento e gestão de relacionamentos com clientes. Orientação para Resultados: Foco em resultados e cumprimento de metas de vendas, com habilidade para medir e relatar o desempenho. Educação e Formação: Graduação: Administração de Empresas, Marketing, ou áreas correlatas. Pós-Graduação (Desejável): MBA ou cursos de especialização em Vendas e Negociação. Experiência Profissional: Experiência Relevante: Mínimo de X anos em posições de vendas, com histórico comprovado de sucesso em gestão de contas e desenvolvimento de negócios. Histórico de Sucesso: Realização consistente de metas de vendas e contribuição para o crescimento da empresa. Habilidades Adicionais: Capacidade de Resolução de Problemas: Habilidade para identificar problemas e encontrar soluções eficazes rapidamente. Adaptabilidade: Flexibilidade para se adaptar a mudanças no mercado e nas necessidades dos clientes. Conhecimento de Ferramentas de Vendas: Familiaridade com ferramentas e softwares de vendas e marketing.
