VENHA SE CANDIDATAR Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site.
Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados.
Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.
Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo.
Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.
Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem.
Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.
VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?
CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas.
Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos.
Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.
A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato.
Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.
CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS: Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so-skills.
Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.
E muito mais!
/n REQUISITOS: Ensino Superior completo em Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas.
Experiência comprovada atuando com C-Level (cargos do alto escalão executivo).
Experiência comprovada na função.
Possuir carteira de clientes.
Residir em Sergipe.
Disponibilidade para reuniões presenciais e participação em eventos.
Diferencial: Conhecimento do mercado local em setores como público, financeiro e energia.
Diferencial: Certificações em segurança da informação.
Diferencial: Experiência em vendas de soluções de segurança da informação.
Diferencial: Conhecimento técnico em SOC, SIEM, EDR e soluções de parceiros (Fortinet, Palo Alto, Tenable).
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS: Boa comunicação oral e escrita.
Relacionamento interpessoal.
Dinamismo.
Orientação para clientes.
Orientação para resultados.
Resiliência.
/n ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS: Será responsável pela expansão da presença da empresa no mercado paulista, desenvolvendo relacionamentos estratégicos com clientes e parceiros.
Gestão Comercial: Prospecção de novos negócios, identificação de oportunidades de Cross e Up Sell e manutenção da base de clientes.
Relacionamento Estratégico: Construir relações com executivos C-Level em setores-chave (financeiro, varejo, saúde, tecnologia, indústria).
Alinhamento Estratégico: Garantir o alinhamento das soluções com as expectativas dos clientes e contribuir para o posicionamento da empresa como referência em segurança da informação.