Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.
Como é o ambiente de trabalho?Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.
Responsabilidades:Fazer a gestão da equipe de farmacêuticos e demais colaboradores;Treinar, motivar e desenvolver a equipe para promover um ambiente de trabalho positivo e eficaz;Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas;Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback;Garantir que todas as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais;Manter registros precisos de todas as transações de medicamentos controlados;Assegurar que a farmácia cumpra com os padrões de segurança e qualidade;Gerenciar o estoque de medicamentos e suprimentos, garantindo a disponibilidade adequada de produtos;Monitorar datas de validade e descartar produtos vencidos de acordo com os regulamentos;Interagir com os clientes para fornecer orientação sobre medicamentos, posologia e efeitos colaterais;Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma profissional e eficaz;Promover serviços adicionais, como aconselhamento de saúde, imunizações e programas de adesão;Garantir a qualidade dos produtos farmacêuticos vendidos na farmácia;Controlar o orçamento da farmácia, monitorando despesas e receitas;Desenvolver estratégias para aumentar a lucratividade e otimizar as operações;Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e avanços na farmacologia e na prática farmacêutica;Assegurar que a equipe receba treinamento contínuo;Desenvolver estratégias de marketing para promover a farmácia e atrair mais clientes;Explorar oportunidades de expansão de serviços, como clínicas de saúde ou serviços de entrega.Requisitos:Graduação em Farmácia;Ter no mínimo 1 ano de empresa;Não ter medida disciplinar nos últimos 6 meses;Comunicação e relacionamento interpessoal;Percepção do cliente;Eficiência operacional;Visão estratégica.Benefícios:Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;Plano Odontológico por adesão;Seguro de vida e Assistência Funeral;Programa de Gestantes;Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma.Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presentes em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!
Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.
Nossa história é de crescimento e transformação, e hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.
Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.
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