Vem ser INlover!
Somos uma empresa feliz que valoriza as pessoas, a inovação e o protagonismo. Nosso clima é único e quem trabalha aqui sabe disso! Acreditamos que para ter o engajamento e o melhor das pessoas é fundamental um ambiente de trabalho aberto, diverso, alegre e descontraído. Somos um time colaborativo, focado em resultados e que encanta nossos clientes internos e externos todos os dias. Além disso, simplicidade, aprendizado e compartilhamento também fazem parte da nossa cultura e queremos pessoas que venham fortalecer ainda mais. Se você se identificou, quem sabe essa é a oportunidade!
**Sobre a oportunidade**:
**Área**:Segurança Eletrônica
**Atuação em**: Recife, PE (base) com atuação também nas UFs: SE, AL, PB e RN.
**Modelo de trabalho**: Presencial - Externo
? Valorizamos a diversidade e incentivamos a inscrição de Pessoas com Deficiência, 50+, LGBTQIAPN+, Pessoas negras, Mães e demais grupos de diversidade. Todas as pessoas são bem-vindas em nossa equipe!
**No seu dia a dia você será responsável por**:
- Realizar treinamentos técnicos para colaboradores e clientes da empresa, tornando-os aptos para a venda, instalação, configuração e operação dos produtos Intelbras, conforme conteúdo dos cursos ministrados, dentro do segmento de Segurança Eletrônica (Cftv analógico, CFTV-IP, Alarmes e Sensores, Solução de Tecnologia de Monitoramento e Rastreamento e Softwares de monitoramento (CFTV e Alarmes).
- Alimentar o portal de treinamento com dados dos participantes e treinamentos, subsidiando informações para atuação da área.
?? ?** O que procuramos**:
- Graduação em curso ou completa em cursos que tenham em sua grade curricular: Redes, Eletrônica, Tecnologia da Informação ou áreas afins.
- Veículo próprio e CNH categoria B.
- Disponibilidade para viagens.
**O que será um diferencial**:
- Experiência ministrando treinamento
- Conhecimento intermediário em Linux e Windows Server
**O que oferecemos**:
- Plano de Saúde Unimed;
- Plano Odontológico;
- VR/VA de R$ 40,00 ao dia;
- Convênio com Wellhub;
- Participação dos Lucros duas vezes ao ano;
- Programas de promoção à saúde e qualidade de vida, apoio psicológico, aulas Mindfulness, programa para futuras mamães e papais e presente para o bebê);
- Licença Maternidade e Paternidade estendida;
- Banco de horas;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida;
- Investimento em capacitação e desenvolvimento;
- Portal do Conhecimento e Biblioteca Intelbras;
- Convênio com faculdades, escolas de ensino médio e de idiomas;
- Desconto nos produtos Intelbras.
- E muito mais!
E aí, fez sentido para você?
Então não deixe de se inscrever, queremos conhecer você! Venha fazer parte de uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil!