Informações Gerais:
Empresa que está contratando: Leal Ferraz Advocacia;Tipo de vaga: PJ;Modalidade de contratação: Remota;Horário proposto: Disponibilidade em horário comercial;Remuneração: A combinar, de acordo com a experiência;Sobre a oportunidade:
Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!
A sua principal missão nesta vaga será o fechamento de negócios, atuando desde a pré-venda (qualificação) até a formalização da contratação do serviço jurídico com foco em holding familiar e empresarial.
Principais atividades:
Qualificação: Realizar a análise inicial de leads para identificar potenciais clientes com perfil alinhado aos serviços oferecidos;Negociação e fechamento: Conduzir reuniões (videoconferência) e apresentações, negociando termos contratuais com foco em resultados e fechamento de negócios;Planejamento de agenda: Gerenciar sua agenda nas negociações;Interface comercial: Atuar como um representante do escritório, garantindo que o cliente compreenda os benefícios e diferenciais do escritório;Follow-ups estratégicos: Manter contato constante com potenciais clientes para fomentar o relacionamento e avançar nas etapas do funil de vendas;Acompanhar e apoiar os seminários de planejamento patrimonial da família;Coletar depoimento online de clientes;Realizar o check in prévio às reuniões com clientes.Requisitos Técnicos:
Curso de vendas/fechamento de contrato;Experiência com vendas e qualificação de clientes no segmento digital;Experiência com utilização de plataformas de comunicação e gestão de leads;Habilidade de comunicação de fala (boa dicção) e escrita (sem gírias);Habilidade e experiência atuando com metas;Aptidão com sistemas e Google Drive;Diferenciais não obrigatórios (Caso você tenha será um UP, mas não é desclassificatório):
Graduação em Direito concluída;Qualificação em sistema de holdings familiares e/ou empresariais;Experiência com utilização de CRM;Ter atuado com vendas jurídicas;Requisitos Comportamentais:
Capacidade de negociação;Habilidade de criar relacionamentos com clientes e não ter receio de fazer vídeo chamada;Capacidade de apresentar soluções de forma clara e convincente;Capacidade de fechar negócios e perfil direcionado a metas;Inteligência emocional;Agilidade e senso de urgência;Organização e comprometimento;Autogerenciamento e proatividade;Ser uma pessoa aberta para receber feedbacks de melhoria;Boa postura e imagem que transmita confiança e autoridade;O que te entregamos?
Investimento em capacitação;
Oportunidade de crescimento;
Recesso remunerado.
As etapas do processo serão:
Triagem dos candidatos;Formulário técnico e auto entrevista;Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento;Entrevista com Gestor e Simulação prática;Fez sentido para você?
Inscreva-se para nos conhecermos melhor.
OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo.
Não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo.
Combinado?
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