Garantir a execução dos processos da área de estoque, controlando e promovendo a melhoria contínua para o recebimento, armazenagem e controle de entrada e saída de produtos.
Acompanhar o faturamento e recebimento de mercadorias no estoque.
Receber mercadorias e armazenar de forma adequada conforme procedimento da Loja.
Executar a conferência de produtos na entrada e saída do estoque.
Manter o estoque de mercadorias limpo, sinalizado e organizado conforme procedimento.
Efetuar devolução de avarias mensalmente.
Efetuar transferência de mercadorias entre as lojas.
Realizar conferência cíclica conforme calendário enviado pela auditoria e/ou quando houver divergência de produtos identificados pela Loja.
Preparação e acompanhamento para inventário semestral.
Realizar a conferência de notas fiscais, garantindo que a quantidade de produtos e os valores descritos na NF estejam corretos com o físico.
Repassar Notas Fiscais para o Gerente de Loja realizar o lançamento no sistema da loja.
Realizar a conferência dos produtos constantemente para garantir que estejam identificados com etiqueta.
Sinalizar semanalmente o time de vendas sobre produtos sem giro para que sejam providenciados planos de ação para alavancagem de vendas dos mesmos.
Conhecer o mix de produtos ofertados para sugerir itens complementares ou alternativos àqueles sem disponibilidade de estoque.
Receber e conferir produtos e mercadorias, lançar itens no estoque e sistema, receber eventualmente o pagamento dos clientes, fechar o caixa sempre que necessário, lançar contas a pagar e receber, organizar o malote, auxiliar na recepção, atendimento e suporte ao cliente.
Apoiar o Gerente em todas as demandas do piso de loja.
Cargo :
FILA Auxiliar de Loja - Temporário
Tipo de Contrato :
CLT (Efetivo)
Área profissional :
Vendas - Varejo
Carga-horária :
220
Número de vagas : 1
Benefícios :
Vale refeição, Vale transporte e desconto nas marcas do grupo de acordo a politica vigente
Requisitos :
Escolaridade mínima :
Médio - Concluído - Obrigatório
Experiências e qualificações :
Inovação :
capacidade de gerar soluções inovadoras viáveis e adequadas para as situações apresentadas.
Autodesenvolvimento :
é o interesse pela busca ativa de qualificação e crescimento pessoal e profissional, com o objetivo de melhorar o desenvolvimento das atividades/serviços.
Pró-atividade :
capacidade de antecipar-se a oportunidades e crescentes necessidades, agindo positivamente e com senso de urgência, de acordo com os objetivos da empresa.
Integridade :
atua com ética e responsabilidade social e ambiental.
Flexibilidade :
capacidade para aceitar, trabalhar e adaptar-se com facilidade e de forma eficaz a novas e variadas situações, propostas e sugestões.
Organização :
capacidade de organizar atividades, estabelecendo prioridades e definindo processos.
Trabalho em equipe :
é a capacidade de interagir e cooperar no compartilhamento de ideias, objetivos, atividades e soluções para atingir os objetivos organizacionais.
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