Job descriptionResumo da Posição:O Coordenador Financeiro será responsável por supervisionar a área financeira da empresa, garantindo a integridade e precisão dos registros financeiros. Este profissional liderará a equipe financeira, coordenará processos contábeis e financeiros, e assegurará a implementação de políticas e procedimentos financeiros adequados.Main responsibilitiesResponsabilidades:Supervisão e Liderança:Coordenar e supervisionar a equipe financeira, garantindo a execução eficiente das tarefas.Promover o desenvolvimento profissional da equipe, fornecendo orientação e treinamento.Monitorar o desempenho da equipe e realizar avaliações periódicas.Gestão Financeira:Supervisionar a preparação de demonstrações financeiras, relatórios de gestão e análises de desempenho.Coordenar o processo de fechamento contábil mensal, trimestral e anual.Garantir a conformidade com os normativos contábeis e regulatórios, incluindo a legislação fiscal.Planejamento e Orçamento:Participar no desenvolvimento do orçamento anual e nas previsões financeiras.Monitorar o desempenho financeiro versus o orçamento e as previsões, identificando e explicando as variações.Desenvolver e implementar estratégias para otimização de custos e maximização de receitas.Tesouraria e Controle de Caixa:Supervisionar a gestão de fluxo de caixa, assegurando a liquidez necessária para as operações da empresa.Coordenar as atividades de contas a pagar e receber, garantindo a precisão e a pontualidade.Gerenciar e negociar linhas de crédito e relacionamentos com instituições financeiras.Controles Internos e Compliance:Desenvolver, implementar e revisar políticas e procedimentos financeiros.Assegurar que todos os processos financeiros estejam em conformidade com as políticas internas e regulamentos externos.Coordenar auditorias internas e externas, preparando e fornecendo as informações necessárias.Análise e Relatórios:Fornecer análises financeiras detalhadas e informações de suporte para a tomada de decisões estratégicas.Preparar relatórios financeiros e apresentações para a alta administração e outras áreas da empresa.Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e recomendar ações corretivas quando necessário.Requirements and skillsRequisitos:Formação superior em Finanças, Contabilidade, Administração ou áreas correlatas.Pós-graduação, MBA ou certificações profissionais (como CPA, CFA) serão considerados diferenciais.Experiência mínima de 5 a 7 anos em funções financeiras, com pelo menos 2 anos em um papel de liderança ou coordenação.Profundo conhecimento em contabilidade, finanças corporativas, controle financeiro e legislação fiscal.Experiência em gestão de tesouraria, fluxo de caixa e relacionamento com bancos.Proficiente em Microsoft Excel e familiaridade com ERPs e softwares de contabilidade.Excelentes capacidades analíticas, organizacionais e de resolução de problemas.Boa comunicação e habilidades interpessoais, com capacidade de trabalhar de forma colaborativa e influenciar a equipe.Atenção aos detalhes e elevado padrão de ética profissional.Additional informationInformações Adicionais:Remuneração competitiva com base na experiência;Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades administrativas;Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.
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