Descrição da vaga
Dentro da área financeira, será responsável por cuidar da prospecção, negociação e estruturação de novos projetos de captação da companhia junto com a Diretoria, gerenciando o processo de forma integral, assegurando o envolvimento de todos os parceiros internos e externos e garantindo que todas as etapas do processo sejam cumpridas.
No que diz respeito ao planejamento estratégico da companhia, será responsável por manter atualizado o Valuation da mesma bem como os planos que suportam o planejamento estratégico, planos estes que serão fornecidos pelas equipes de cada área. Atuará junto às equipes para que elas forneçam também os indicadores que lhe competirem.
Em ambas as frentes deverá trabalhar com as áreas de Projetos, Juridico, Tesouraria, Operações, Negócio e fornecedores externos, com a finalidade de viabilizar os objetivos descritos.
Disponibilidade para viagens frequentes, incialmente no Estado de São Paulo, e, se necessário, visitas aos demais Estados do Brasil e para fora do país.
Principais responsabilidades:
Planejamento estratégico e macro research
Assegurar que as informações de due diligence da Companhia estejam em dia junto à equipe de relação com investidores
Elaborar EVA por produto e Valuation da Companhia junto com nosso assessor estratégico
Realizar sensibilidades e cenários para que a Diretoria tome decisões de estratégia corporativa
Revisar e controlar os planos e indicadores relacionados ao planejamento estratégico junto as áreas fins.
Confeccionar e realizar apresentações para investidores, infomemos e teasers
Elaborar, quando necessário, pesquisas de mercado que apoiem na elaboração/revisão do planejamento estratégico
Realizar reuniões para atingir os objetivos descritos
Captação
Estabelecer e fomentar o relacionamento com bancos e agentes de fomento em geral (BNDES, bancos comerciais)
Controlar o funil de investidores/financiadores para as captações em curso
Auxiliar a diretoria e a equipe do jurídico nas tramitações societárias para aumento de capital, venda de participações e movimentos societários em geral.
Auxiliar a Diretoria no atingimento das metas de políticas de caixa da Companhia juntos com as outras áreas do Financeiro
Realizar reuniões para atingir os objetivos descritos
Qualificações desejadas:
Educação: Formação em Economia, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
Pós-graduação: Finanças ou áreas afins (desejado).
Idiomas: Inglês Avançado (diferencial – na medida da necessidade de elaboração de apresentações em inglês)
Experiência profissional e conhecimento:
Mínimo de 10 anos em posições similares;
Experiência prévia em cargos de análise;
Capacidade de análise e modelagem financeira;
Competências técnicas e gerenciais:
Conhecimentos dos softwares: MS Project/Excel
Conhecimento de finanças corporativas
Competências pessoais:
Excelente relacionamento interpessoal;
Flexível;
Possuir senso de urgência;
Organizado(a);
Trabalhar em equipe;
Capacidade de lidar com conflito e pressão;
Capacidade de avaliar e analisar problemas matemáticos complexos
